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Oplus株式会社10 ~ 30名

シフト・勤怠管理SaaSのオンボーディング〜アップセルまで担うカスタマーサクセス

カスタマーサクセス(法人向け) 土日祝休み 正社員
420〜550万円 昇給:年2回
この求人の特徴
SMB〜エンタープライズ幅広く担当
守りと攻め両面のCS経験が積める
顧客の声をプロダクト改善に還元
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • シフト工数を約80%削減できるSaaSで、顧客の課題解決を最前線で実感できる
  • オンボーディングからアップセルまで一貫して担当し、幅広いCSスキルが身につく
  • フリーミアムモデルのスタートアップで、サービスと会社づくりに携われる段階

こんな人におすすめ

  • 「守り」の継続支援と「攻め」の提案の両方に挑戦したい方
  • 顧客フィードバックをプロダクト改善につなげる仕事に興味がある方
  • 社会人経験5年以上でCS・サポート・営業などの経験を活かしたい方

応募前に知っておきたい点

  • 創業3期目のスタートアップのため、制度・プロセスは整備途上であることが多い
  • 業務内容の変更範囲は無しとされており、職務は原則この求人の範囲に限定される
  • 年間休日数の記載がなく、実際の取得日数は入社前に確認が必要

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 カスタマーサクセスチームはoplus既存顧客に対してのオンボーディングから運用改善の支援を行う部隊になります。 担当業界の制限もなくSMBからエンタープライズ企業まで幅広い顧客層からアカウントを担当する事もでき、 業務プロセスの改善提案や不明点解消などと契約更新に向けた「守りのサクセス」からアップセルやクロスセルに 向けた「攻めのサクセス」の両面を担当するポジションでもあります。 また、社内の風通しも良い為、お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、 機能改善に関わることができるなど、一緒にプロダクトの成長に貢献できる環境でもあります。 【業務詳細】 ・オンボーディング(oplusを使い始めるまでのサポート) ・顧客機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動 ・oplusユーザーに向けたメルマガの作成 ・oplusユーザーに向けた機能説明ウェビナーの企画・開催 ※業務内容の変更の範囲:無

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【応募条件】 ・oplusへの文化や価値観の理解がある方 ・社会人経験5年

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【やりがいとスキルアップ】 サービスイン開始から約2年半で10,000社以上の導入実績のあるoplusは、 日本のSaaSでは珍しいフリーミアムモデルでサービスを展開しています。 まだまだ若い会社なので、基盤を作ってる段階ですが「会社」も「サービス」も一緒に作っていけるフェーズなので、 とてもやりがいのある環境です! また、お客様からの声を直に聞けるところも魅力の一つです。 シフト作成において未だ「紙」や「Excel」、「メール」といった複数のツールを用いて、 何十時間もかけて業務が圧迫されながら頑張っているお客様がおります。 そのようなお客様がoplusを活用し、約80%削減した工数でシフト作成が行えるなど 様々なお客様の効果が実感でき、喜んでいただける姿を一番近くで見ることができます! 【募集背景】 Oplus株式会社は業界では珍しいフリーミアムモデルのクラウド型シフト管理サービス「oplus」を展開する 創業3期目のスタートアップSaaS企業です。まだ3期目ですが大手企業様にもご利用いただいております。 そんなOplus株式会社では更に成長を加速させていくために、将来コアメンバーになっていただける フィールドセールスを募集しています。 私たちが未来のコアメンバーに求めるものは、経験よりも「強い情熱」と「背中を任せられる強い責任感」、 「遂行力」です! 自由な環境で挑戦を楽しみ、刺激ある日々の中に身を投じたい方は是非 Oplus株式会社で第二の青春を一緒に謳歌しませんか?

給与について

昇給:年2回

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給社会保険完備

勤務地

東京 渋谷区
〒151-0053 東京都渋谷区 代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601 【アクセス】 小田急線「代々木八幡駅」 徒歩約1分 千代田線「代々木公園駅」徒歩約3分