株式会社オーバーシーズ101 ~ 300名
【2026年3月卒/新卒募集】ネットワーク/通信インフラ（設計/構築/運用）、ヘルプデスク/インフラエンジニア
運用・保守・監視・テクニカルサポート 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
290〜500万円 月給24万円～40万円＋時間外手当全額支給
※経験・能力を考慮し、決定します。
※初年度年収は250～500万円ほどです。
■昇給査定年2回
■賞与年2回
■決算賞与
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 現役エンジニアが講師を務める実践的研修でネットワーク機器を実際に操作できる
- 先輩社員が必ず同じプロジェクトにいるため、初現場でも孤立しない環境
- 運用保守から将来的にサーバー・ネットワーク上流工程へのキャリアアップが可能
こんな人におすすめ
- ITインフラ分野に興味があり、未経験から着実にスキルを積みたい方
- チームの中で学びながら成長したい新卒・第二新卒の方
- 自分のペースでキャリアを広げていきたい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は東京・神奈川・千葉のプロジェクト先に準ずるため、配属先が事前に確定しない
- SES（システムエンジニアリングサービス）形態のため、客先常駐が基本となる
- 最初の業務はヘルプデスク・運用保守が中心で、設計・構築への移行には時間がかかる場合がある
仕事内容・ミッション
2026年3月卒業を対象としております。
面接2回
-ネットワーク/通信インフラ（設計/構築/運用）
-ヘルプデスク業務、PMO業務
-キッティング業務
未経験ネットワーク関連の運用保守業務、ヘルプデスク業務からとなります。
先輩社員のいるプロジェクト内でサポートを受けながら活躍していただきます。
その後キャリアプランによって上流工程へとステップアップも可能です！
ITエンジニア
未経験の方、微経験の方を増員・組織強化のため募集しております。
応募時の必須条件
高校卒業以上
職種未経験OK
業種未経験OK
IT業界に興味があり、挑戦したいと考えている方
アピールポイント
【募集背景】
2社の派遣部門を統合し、2018年2月に設立されたオーバーシーズ。
IT関連企業様に向けた、システムエンジニアリングサービスを主力事業として展開しています。
母体企業の20年以上の実績を持つ事業をベースとした前身となる2社から引き継ぐ形で取引を行なっているため、 多くの大手企業様との取引を実現。
今後も組織体制を強化してより成長させていきたいと考えています。
【研修】
入社後、1ヶ月間座学と実践的なエンジニア研修を用意しています。
現役エンジニアでもある講師が、基本的なIT用語から実際にネットワーク機器を触って実際にネットワーク構築をするような研修を実施。
ネットワーク機器を実際に扱う現場ですぐ活用できる実践的な研修まで対面の講義形式で実施。ITスクール以上の実践的な研修カリキュラムを用意しております。
【配属後】
ネットワーク関連の運用保守業務、ヘルプデスク業務を中心として
新人の皆さんが対応できるプロジェクト先に配属になります。
1人でプロジェクトに入ることははありません。
必ず先輩社員のいるプロジェクトチームへ配属いたします。
【キャリアプランについて】
同じ業務でのスキルアップを目指していただくだけでなく、この業務を足掛かりに、 ITインフラエンジニアとしてご自身の興味のある分野に進んでいただけます！
弊社はネットワーク、サーバー等のインフラ分野に特化していますので、
それらの分野に興味がある方はぜひロースキルの案件からスキルを磨いて、
ご自身のペースでスキルアップを目指してください！
給与について
月給24万円～40万円＋時間外手当全額支給
※経験・能力を考慮し、決定します。
※初年度年収は250～500万円ほどです。
■昇給査定年2回
■賞与年2回
■決算賞与
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇有給休暇慶弔休暇特別休暇産休・育休介護休暇GW休暇夏季休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京・神奈川・千葉
正社員として入社後、お客様先へ出向し、業務を行っていただきます。
◆弊社は首都圏に多数の案件を請け負っております。
◆また8割以上の現場は東京23区内にあり、更にほとんどが東京駅の周辺に集中しています。
◆また、神奈川・千葉の一部地域にも現場があるため、お住まいにあわせて現場をご提案します！