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株式会社泉建設工業10 ~ 30名

橋梁の補強・補修・予防保全工事の土木施工管理

土木施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
480〜630万円 【雇用形態補足】 期間の定め:無 ※特記事項無し 【試用期間】 3ヶ月 ※条件変更なし 【賃金内訳】 月額(基本給):192,900円~256,000円 固定残業手当/月:67,100円~89,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 260,000円~345,000円(一律手当を含む) 【残業手当】 有 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 昨年度支給実績:8ヶ月(賞与+決算賞与) ※決算賞与の支給は業績による(7年連続支給実績あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
この求人の特徴
年間休日122日・月残業平均16時間
橋梁補修分野で西日本トップクラス実績
1人1案件担当で集中して取り組める
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 働き方改革により休日出勤はほぼなく、振替休日取得を義務付け
  • スマートフォン・タブレット支給+原則直行直帰で効率的に働ける
  • 業績連動で社員全員に還元する評価制度あり

こんな人におすすめ

  • 2級土木施工管理技士を持ち道路・橋梁の施工管理経験がある方
  • 1案件に集中して丁寧に仕事を進めたい方
  • 関西を中心に腰を据えて長く働きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 受注状況により1〜2年程度の長期出張が発生する場合がある
  • 管理職人数は10〜20名規模のため、現場調整スキルが求められる
  • メインエリアは関西だが勤務地は案件により変動する可能性がある

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。 基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。 また、管理する職人の数はおおよそ10名~20名程となります。 ■業務詳細: ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務 ・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成 ・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【応募条件】 ・土木施工管理(道路・高速道路・橋梁)の経験がある方 ・2級土木施工管理技士をお持ちの方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

~働き方改革で残業時間30%減を実現(月平均16時間)/道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア/西日本トップクラスの施工実績/20代から60代まで、広い年代の社員が活躍/年間休日122日~ ■おすすめポイント: 【働き方改革を推進】 ・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。 ・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰により この残業時間を実現しています。 ・メインエリアは関西となりますが、受注状況によっては1~2年程度の長期出張が発生します。 基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。基本直行直帰で勤務いただきます。 【社員の頑張りを最大限評価】 社員を第一に考えており、業績連動に応じて社員全員への還元を行っています。

給与について

【雇用形態補足】 期間の定め:無 ※特記事項無し 【試用期間】 3ヶ月 ※条件変更なし 【賃金内訳】 月額(基本給):192,900円~256,000円 固定残業手当/月:67,100円~89,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【月給】 260,000円~345,000円(一律手当を含む) 【残業手当】 有 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 昨年度支給実績:8ヶ月(賞与+決算賞与) ※決算賞与の支給は業績による(7年連続支給実績あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

昨年度賞与実績

6ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
122日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇産休・育休介護休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

大阪 松原市
本社 大阪府松原市天美我堂1-53-1 【勤務地最寄駅】 地下鉄御堂筋線/北花田駅