三芳建設株式会社31 ~ 50名
【建築施工管理】創業69年の地元密着型ゼネコン/ビル・プラント・工場など民間案件を中心とした施工管理/土日休み
建築施工管理 土日祝休み 正社員
400〜1000万円 【その他補足】
■賞与:年2回
■昇給・昇格:年1回
■試用期間:3ヶ月
※契約形態の変更相談可
※役職:係長/リーダークラス 力量によって課長
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 設計から施工までトータルで担い、幅広い建物種別の施工管理経験を積める
- 健康経営プロジェクトを推進中で、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる
- 資格手当が手厚く、保有資格に応じた収入アップが見込める
こんな人におすすめ
- 一級・二級建築施工管理技士または建築士資格を持ち即戦力として活躍したい方
- 地域に根ざしたアットホームな職場でキャリアを築きたい方
- 工程・品質・原価・安全管理など施工管理業務を幅広く手がけたい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は東京・茨城のプロジェクト次第となるため、現場により異動が生じる可能性がある
- 年収レンジが400〜1000万円と幅広く、実際の処遇は経験・資格・ポジションによって大きく異なる
- 応募に際して一級・二級建築施工管理技士または一級・二級建築士のいずれかの資格保有が必須となる
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
施工管理(建築/躯体)
▼建物構造(建築/戸建てリフォーム)SRC造、RC造、S造、木造(在来工法)、木造(2×4工法)、その他
▼ポジション(施工管理):所長、現場代理人、監理技術者
▼CADソフト(建築土木)JW-CAD
▼案件規模(建築/土木)5億以上10億未満、5,000万以上5億未満、1,000万以上5,000万未満、1,000万未満
<具体的な仕事内容>
・打ち合わせ
・現地調査
・工事現場の施工
・写真撮影
・予算管理
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・役所への手続き
・スタッフ、協力会社の手配
・資材配布
・申請書類作成
・工事完了報告書作成
・施工図面作成
・資材発注
・出来形管理
・検査立会
※業務内容の変更の範囲:なし
応募時の必須条件
【必須(MUST)】
■一級建築施工管理技士
■二級建築施工管理技士
■一級建築士
■二級建築士
アピールポイント
【ポジションPR】
三芳建設は創業69年の地元密着型ゼネコンです。新しい会社をともにつくる思いで一緒に盛り上げて頂ける方を募集します。
昨年より健康経営プロジェクトを通年で実施し、社員が働きがいのある、
働きやすい職場環境づくりをモットーに組織改革に取り組んでいる最中です。
戸建住宅は勿論のこと、ビルやマンション・工場などの新築・増改築や内外装のリフォーム・修繕に至るまで、
建物のありとあらゆることを一手に手掛けています。
安心・安全な建物づくりにおいて信頼を頂き、小回りが利くのが弊社の強みです。
設計から施工までトータルで担うことで、お客様のご要望に最大限に応え、お客様にとってのオンリーワンを手掛けています。
昨年からはデザイン性に優れた住宅空間の提案に力を入れるため、
ヨーロッパスタイルの建材・デザインメーカーとのパートナーシップで連携を始めたり、
安心・安全な職場環境づくり・働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。
▼具体的な弊社の魅
◎健康経営プロジェクトを通年で実施、社員が働きがいのある、
働きやすい職場環境づくりをモットーに組織改革に取り組んでいる最中です。
◎資格手当も手厚く設定しております。
◎社内旅行や地域貢献の参加もしており、和気あいあいとしていて、とても仲の良いアットホームな職場環境です。
◎休日出勤の際は代休を充てたり、希望のお休みが取りやすいため、ON&OFFをつけやすい魅力のある会社です!
◎10代~80代までの幅広い年齢層の社員が働いています。
◎第3子以降の手当を増やし、小さいお子様のいる方にも安心してお仕事をして頂くための配慮を適宜おこなっていますので、
ご相談ください。あなたからのご応募をお待ちしております。
給与について
【その他補足】
■賞与:年2回
■昇給・昇格:年1回
■試用期間:3ヶ月
※契約形態の変更相談可
※役職:係長/リーダークラス 力量によって課長
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
勤務地
東京・茨城
■東京都23区
■茨城県神栖市