株式会社イー・スピリット51 ~ 100名
代表直下で社内IT環境全般を改革・推進する社内SEポジション
情報システム・社内SE 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
401〜801万円 【その他】
■残業手当:有(固定残業時間超過分を別途支給)
■住宅手当:無
■昇給:年1回(4月)
■賞与:無(年俸制のため)
■試用期間:6ヶ月(待遇変化なし)
■平均残業時間:月20時間以内
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 経営層・各事業部責任者と近い距離で、会社全体のIT改革をリードできる
- 年間2,000件超の案件を扱う急成長企業で、幅広いキャリア選択肢が開ける
- 62,000人超のタレントDBを持つ独立系最大手でスケールの大きな業務に携われる
こんな人におすすめ
- 総務・管理業務の経験を活かし、IT領域でも幅広く活躍したい方
- 自ら課題を見つけ、裁量を持って業務改善を推進したい方
- エンタメ・マスコミ業界に関心があり、現場に近い環境で働きたい方
応募前に知っておきたい点
- 社内IT担当として幅広い業務を1人でカバーする場面が多く、自律的な対応力が求められる
- 将来的に社内IT以外の業務へ異動となる可能性が明示されている
- 想定年収レンジが401〜801万円と幅広く、確定額は選考・経験により変動する
仕事内容・ミッション
【業務概要】
当社のIT(PC・スマホ・サーバー・ネットワーク等)における業務全般を担当します。
前職の経験を活かして、代表直下ポジションで大きく裁量を持つことができる環境です。
※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に社内IT担当業務以外に携わっていただく可能性もございます。
【仕事の詳細】
<サービスデスク>
・社内からの問い合わせ対応や啓蒙活動
・会社が導入しているITサービスのマニュアル整備
・オペレーターマネジメント
・PCなどIT機器の管理
・ベンダー対応
<SaaSマネジメント>
・アカウント管理
・社内利用のレギュレーション作成
・ツール勉強会などを行っての活用促進
・利用サービス変更の検討、提案
<インフラ・エンジニアリング>
・LANやサーバー等の保守・管理
・ベンダーとのコミュニケーション
【使用しているツール】
OS:Windows
コミュニケーションツール:Teams
【キャスティングとは】
CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。
「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、
出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。
また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。
場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。
※業務内容の変更の範囲:無
応募時の必須条件
【必須】
▼下記すべてに当てはまる方
・基本的なPCスキルを有する方(Excel、Word、PowerPoint、メール対応)
・2年以上の管理業務や総務業務経験を有する方
・社内ITに関する知見を有する方
アピールポイント
【ポジションの魅力】
・代表直下ポジションで、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いこと
経営観点を持ったまま、事業現場にダイレクトに関わることができます。
また裁量が大きいため、自分の意思と力量で当社全体の業務効率改善に貢献し、会社の成長をリードできます。
・業界最大規模のデータベースを活用
全国1,100社の芸能事務所と提携し、62,000人以上のタレント情報を網羅する独自データベースを活用できます。
・業界No.1かつ、急成長する事業基盤でのキャリア構築
当社は年間2,000件以上の案件を手掛ける、キャスティング領域のトップ企業です。
キャスティングの依頼件数は毎年20%ずつ増加中。さらに広告制作や映像制作分野への事業拡大も進行しています。
事業基盤が拡大中の成長企業であるからこそ、キャリアの選択肢を広く取ることができます。
【会社の雰囲気】
「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。
入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。
給与について
【その他】
■残業手当:有(固定残業時間超過分を別途支給)
■住宅手当:無
■昇給:年1回(4月)
■賞与:無(年俸制のため)
■試用期間:6ヶ月(待遇変化なし)
■平均残業時間:月20時間以内
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 121日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
勤務地
東京 渋谷区
【本社】
■住所:東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル13F