エンタメ系アプリ・Webシステム受託開発のプロジェクトリーダー

■業務内容 同社にてプロジェクトリーダーとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクトの進捗や人員マネジメント ・要件定義や基本設計、詳細設計 ・顧客折衝 ■案件例 ・エンタメ系スマホアプリ／スポーツイベントで活躍するアプリ／IoT機器管理マイクロサービス等 ※1案件ごとの参画期間は、短いもので半年程度、長いものだと運用のため永続的です ※新規案件は、営業職とプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーが協力して獲得します ■業務の特徴 90%は上場大手企業との直接契約です。 社内受託と客先常駐、どちらの案件もございます。アサインによってはリモート勤務もあり、複数人でアサインされる可能性もございます。上長との面談や社内での1on1の実施、各種委員会・社内イベント等の定期的な開催しています。 ■開発環境 プログラミング言語：Java/Python/Swift/Kotlin/HTML/JavaScript/TypeScript/SQL フレームワーク：Spring/Django/Angular/Node.js データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle ミドルウェア・ツール：Docker/JBoss クラウド：GCP OS：Windows/Linux プロジェクト管理：Redmine/GitHub/JIRA コミュニケーションツール：Slack その他：Eclipse/VisualStudio 支給PC：Windows

・Java、C#、TypeScript、Swift、Kotlin等での開発経験をお持ちの方(2年以上) ・サブリーダーやリーダー等、何かしらのマネジメント経験をお持ちの方

学歴不問

大手メーカーから幅広い業界のシステムやアプリ開発を担当。長期の安定した案件が多く、経験がない方でもチームで安心して始められます！ ■入社後の流れ 初日に全体研修、その後現場へ配属となりOJT研修を実施します。まずは既存PJの概要理解のために、設計やテスト工程からお願いします。 ■就業環境 残業時間は月16時間程度、資格取得支援制度が充実しているため、就業後の時間を業務知識や スキル向上のために充てているスタッフが沢山います。 ■柔軟なレビュー体制 当社では、プロジェクトごとに最適なレビュー体制を整えています。一部のプロジェクトでは、GithubやGitLabを活用し、新しいコードや修正があるたびにチーム内でのレビューを実施しています。先輩エンジニアが、コードや設計書、テスト仕様書に対して直接コメントや改善提案を行うため、新たに参画された方も安心して開発に取り組めます。チーム全体で知識を共有できるほか、コードに関するフィードバックの履歴も残るので、自分の成長を確認しやすい環境です。また、GithubやGitLabのコメント機能を通じてリモートでもスムーズに意見を交換できるため、対面でなくても安心して働けます。 ■エンジニアファーストのサポート体制 スキルに応じて「開発 → 設計 → 要件定義」など上流工程にも挑戦できます。また月1回の1on1面談で成長をサポート、複数の上司と話せる機会も確保しています。上司との面談だけではなく、ランダムに選ばれた社員同士で1on1をする機会もあるので、社内で話したことのない社員が少なくなり、いつでも誰にでも相談しやすい関係性が構築されています。案件の相談やキャリアの希望はいつでも相談OK！面倒見がいい社員が多いので、いつでも相談できる風通しのよさが特徴です。 1on1の他にも、社長を含めて実施する懇談会や、衛生委員会主体で社員のみで実施するconnectと呼ばれる社内改善を話し合う会も実施しています。社員全員で働きやすさを考え、日々改善修正しています。 ■職種未経験でも安心！充実した研修 当社では、すぐに業務に適応できるよう、充実した研修プログラムを提供しています。固定されたカリキュラムを行うのではなく、ひとり一人の経験やスキルレベルに合わせた研修をご用意。各々の職務に合わせて段階的に学べる体制を整えています。 ■入社後のキャリアプラン 「マネジメントをしてみたい」「現場で腕を磨き続けて最前線で働きたい」など、エンジニアが描く将来は様々。 NSMでは、あなたが理想のキャリアを築ける仕組みを整えています。 たとえば当社では、「マネジメント」「スペシャリスト」の2つのコースをご用意。 一度選んだものから、別のコースに変えることも可能です。 当社は発展期を迎えており、ポジションやキャリアの選択肢が増えているため、新しいポストが生まれたり、様々なチャンスがあったりと、会社と一緒に成長でき長期的に活躍できる未来があります。 さらに、社員が30名と少数精鋭の当社は、代表とも距離が近く、社歴に関係なく意見を発信できます。 実際に、社内独自研修の拡充や入社年次の浅いメンバーの帰省費用の負担などは、社員の声から制度化されました。 事業を拡大し、成長中の当社で、希望のキャリアを歩み、長く活躍しませんか？

月給27万円以上＋住宅手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 【各手当・制度補足】 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職・役割・職位手当 ■家族・扶養手当（配偶者1万円／月、子1人3000円／月） ■住宅手当（1万5000円～／月） ■奨学金支援制度（1-3年目まで月の返済額満額補助、4年目-31歳までは50％補助※上限1万5千円） ■交通費支給（限度額5万／月） ■入社後5年間帰省費用補助（制限あり） 【賞与】 期末賞与年2回（7月・12月／2022年度実績：4.5ヶ月分）＋決算賞与1回 【昇給】 年1回（4月）

■本社 東京都中央区銀座3-10-9　KEC銀座ビル6F 最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 ■他勤務地 横浜市（顧客先） 住所：神奈川県横浜市