フレグランスショップでの接客販売・店舗運営スタッフ

【主な業務内容】 フレグランス商品を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

◎人柄重視の採用です 職種未経験歓迎！ 業種未経験歓迎！ 社会人未経験歓迎！ 第二新卒歓迎！

学歴不問

◎安心の研修制度付き！ 皆さん一人一人のキャリアプラン・ライフプランをサポートします！ 未経験からでも活躍できる研修制度を整えておりますので、ぜひリクレアで理想のキャリアを実現してください。 ◎社内異動制度あり！ 入社後に他ポジションへのジョブローテーションも可能！ ご希望や適性に応じて新規事業のサポートもお任せします。 【異動ポジション例】 ・キャリアアドバイザー（CA） ・リクルーティングアドバイザー（RA） ・採用人事 ・営業サポート ・SNSマーケター ・ITエンジニア ・新規事業サポート ◎今後の事業展開について 人材サービスの拡大と並行しながら、新規事業も展開していく想定です。 既存事業と親和性のある事業も考えていますが、良い意味でこだわりを持ちすぎることなく様々な事業を立ち上げていきたいと考えています。 また、事業立ち上げに関わらず将来的にはこんな仕事をしてみたい、興味があるといったお話も大歓迎ですので、ぜひ面接であなたのキャリアビジョンをお聞かせください！

月給：220,000円〜 【月給の内訳】 基本給：204,760円〜 固定残業代手当：月10時間分、15,240円〜、超過分は別途支給　 初年度想定年収：300～500万円 昇給：年2回（成果・業績による） 賞与：年2回（成果・業績による） インセンティブ制度あり

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各店舗