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GRAND株式会社51 ~ 100名

【不動産向け法人提案営業】動く不動産?エレベーターに新風を起こすデバイス提案営業業界経験者募集|三菱地所子会社

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
550〜800万円 入社6ヶ月間は月給50万円補償 ■年収 550万円 ~ 800万円(インセンティブ・歩合込み) ■月給 23万円 ~ 60万円 ※上記額には固定残業代(45時間分、184,000円)を含みます。  固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。 ■試用期間:6ヶ月(試用期間中は有期雇用扱)
この求人の特徴
三菱地所グループの成長ベンチャー
上場不動産会社の80%超と取引実績
年収550〜800万・土日祝休み122日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 大手デベロッパー・投資法人など業界主要プレイヤーと幅広く関係構築できる
  • M&A後の事業拡大フェーズで仕組み作りから関われる大きな裁量がある
  • SlackやGoogleWorkspaceを活用し生産性の高い働き方を推進する社風

こんな人におすすめ

  • 不動産業界の商習慣や課題を熟知し法人営業に活かしたい方
  • スタートアップ的なスピード感の中で自ら仕組みを作る動き方が得意な方
  • プロダクト改善にも関与しながら事業成長に貢献したいと考える方

応募前に知っておきたい点

  • 社員数が急増中のフェーズのため組織・業務フロー変化が頻繁に起こりやすい
  • 業界経験者を前提とした採用であり不動産知識がない場合は習得コストがかかる
  • 新興サービスのため市場認知獲得から行う新規開拓業務が相当割合を占める

仕事内容・ミッション

大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、エレベーター内外で情報周知を可能にする自社開発のデバイスの無償設置提案営業活動を実施します。 ▍ポジション概要 2024/10/30に三菱地所へのM&A・グループジョインを発表した当社は、更なる事業拡大フェーズを迎えています。昨年から社員数も2倍になり、毎月のように新メンバーがジョインしています。総額50億超の資本投下を計画しながらもまだまだ未成熟でスピード感がある中で、弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しあがら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

▼必須スキル/経験 ・営業職での就業経験(個人向け・法人向けどちらでも可) ・PCスキル(なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

▍ポジションの魅力 ・新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます(現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります) ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です

給与について

入社6ヶ月間は月給50万円補償 ■年収 550万円 ~ 800万円(インセンティブ・歩合込み) ■月給 23万円 ~ 60万円 ※上記額には固定残業代(45時間分、184,000円)を含みます。  固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。 ■試用期間:6ヶ月(試用期間中は有期雇用扱)

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
122日
勤務時間
10:00〜16:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京 新宿区
東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル6F