株式会社エンジニアス10 ~ 30名
【SAPエンジニア】大手自動車メーカーでのSAP PL経験者募集業界最高年収が可能（愛知/名古屋）
PM・PL（Web・オープン系） 年間休日120日↑ 正社員
800〜1500万円 年俸：8,000,000円 ～ 15,000,000円
※試用期間は3ヶ月です。メンターがサポートさせていただきます。
※夜勤、残業時間は時給がUPします。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
★前年の給与保証
★日払い・週払い・即日払いOK
SAP Ariba／SuccessFactors専門業務
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 想定年収は800〜1,500万円と業界水準を大きく上回る設定
- 大手自動車メーカー案件で最先端のSAP導入・運用ノウハウが得られる
- エンジニア専門会社のコアメンバーとして事業拡大に携われる
こんな人におすすめ
- SAPアリバまたはSuccessFactorsの維持保守経験を持つPL経験者
- 顧客対応を含む日本語コミュニケーションに慣れている方
- トラブル時に報告・連絡・相談を自律的に判断できるエンジニア
応募前に知っておきたい点
- 土日以外の週休2日制のため、土日休み希望の方はスケジュール確認が必要
- ArbibaまたはSuccessFactorsどちらか一方の配属となり、両方を担当するわけではない
- SuccessFactors担当の場合、SAP認定資格（Employee Central Core）の保有が求められる場合がある
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
(1)SAPアリバの維持・保守
(2)SAPサクセスファクターズの維持・保守
(1)もしくは(2)の業務のどちらか
応募時の必須条件
【必須要件】
■PL（プロジェクトリーダー）経験がある事。
■日本語でのコミュニケーションが取れる方。（顧客からの問い合わせに回答できる人）
■SuccessFactorsの一部分の開発・維持保守の業務経験がある方
SAPアリバの維持•保守の経験もしくはSAPサクセスファクターズの維持•保守の経験がある方。
■システムトラブル時に、一次対応や次にどうしたらよいのか、誰に相談すればよいのか判断
（≒報告・連絡・相談）ができる人
(1) 有するSuccessFactors資格
■SAP Certified Associate SAP SuccessFactors Employee Central Core
⇒利用しているSuccessFactorsモジュール(EmployeeCentral)に対する資格で、
この資格がないとジョブ設定などができないため。
アピールポイント
【当社の魅力】
■弊社では業界最高給料を出せる自信がございます！
■大手自動車メーカーにアサイン！業界最先端のスキルが身につきます。
■お客様のエンジニア専門の会社が欲しいとの声を頂き設立！
■一緒に事業を拡大するコアメンバーを募集しております
給与について
年俸：8,000,000円 ～ 15,000,000円
※試用期間は3ヶ月です。メンターがサポートさせていただきます。
※夜勤、残業時間は時給がUPします。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
★前年の給与保証
★日払い・週払い・即日払いOK
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 週休2日（土日以外）
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
勤務地
愛知 名古屋市中区
愛知県名古屋市中区錦（最寄駅：丸の内）