株式会社Wizleap51 ~ 100名
【エンジニアリングマネージャー】フルリモート・フレックス/お金の相談「マネーキャリア」運営企業
PM・PL(Web・オープン系) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
800〜1500万円 ■基本給
・年収800~1,500万円(月給670,000円~)
・ご経験/実績に応じて決定
※45時間分の固定残業代(164,000円~)が含まれます。
※超過分別途支給
■賞与
・会社業績賞与あり
<試用期間>
6ヶ月
試用期間の間は有期雇用となります。その後は原則無期雇用となります。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- フルリモート&フレックスタイム制でライフスタイルに合わせた働き方が可能
- CTO直下のVPoEとして開発組織全体の戦略・制度設計に幅広く関与できる
- 優秀なエンジニア陣とのコードレビューを通じ、互いに高め合える技術環境
こんな人におすすめ
- PHP(Laravel)・JavaScript(React)の開発経験があり自社プロダクト開発を5年以上経験した方
- 10名以上のエンジニア組織のマネジメント・育成・評価経験を持つ方
- 経営層へのレポーティングやロードマップ策定など事業視点でエンジニア組織を動かしたい方
応募前に知っておきたい点
- MVP・ビジョンへの共感が必須要件として明示されており、事業理解への主体的な取り組みが求められる
- 採用計画の立案・実行を含む幅広い責務があり、マネジメント業務の比重が大きい
- 勤務地はプロジェクトに準ずるため、フルリモートとはいえ状況により変動する可能性がある
仕事内容・ミッション
CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。
具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。
■業務内容
▪️開発プロジェクトマネジメント
- 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング
- 開発ロードマップの策定と運用
- 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善
▪️テクノロジーマネジメント
- 技術課題抽出・対応方針立案
- 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導
・品質管理
▪️組織マネジメント
- 採用計画の立案と実行
- エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成
- エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート
応募時の必須条件
■必須スキル
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・PHP (Laravel), JavaScript (React) における開発経験
・自社プロダクト (Webサービス) の開発経験 5年以上
・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験
・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験
・プロジェクトマネジメント / サービスマネジメントの経験
・エンジニア組織 (10名以上) におけるマネジメント、メンバー育成、人事評価経験
・採用計画の立案と実行経験
アピールポイント
■本ポジションの魅力
・フルリモート&フレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。
・優秀なエンジニア陣のコードレビューもあり、お互いに切磋琢磨できる環境です。
給与について
■基本給
・年収800~1,500万円(月給670,000円~)
・ご経験/実績に応じて決定
※45時間分の固定残業代(164,000円~)が含まれます。
※超過分別途支給
■賞与
・会社業績賞与あり
<試用期間>
6ヶ月
試用期間の間は有期雇用となります。その後は原則無期雇用となります。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備資格手当
勤務地
全国
本社
住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F