株式会社フューレックス101 ~ 300名
大手通信インフラ新規事業でのサーバ移行・環境構成検討インフラエンジニア
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 【給与補足】
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※3.9ヶ月分(2025年度実績)
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
※当社基準にて入社祝い金を10万円~30万円をお支払いする場合もございます。
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中、待遇に変動はありません。
仕事内容・ミッション
【業務内容】
伏見にある大手通信インフラ企業様内にて、インフラエンジニアとしてご就業いただきます。
当社はアプリ開発を通じた長年の実績を基に案件を請け負っており、
P2V(物理⇒仮想)、V2V(仮想⇒仮想)でのサーバ移行、移行方法の検討、環境構成の検討など、
インフラ関連の幅広い業務をお任せします。
まずは特定のクライアント向けに業務を行い、
その後、他拠点へのシステム導入も想定しています。
【入社後のキャリアパス】
積極的にアイデアを提案していただくことを期待しており、
将来的には部門のPLやPMとして業務をリードしていただきたいと考えています。
【フォロー体制】
各アサイン先でのチーム(プロジェクト)と
スキルごと(評価/検証・開発・運用/保守)のチームの二つの軸でのフォロー体制があります。
プロジェクト単位での相談や、自身のスキルに沿った相談・評価が可能です。
キャリアチェンジにも柔軟に対応し、社内研修ツールでスキルを磨いていくことができます。
アピールポイント
■大手通信インフラ企業の新規事業に参画し、キャリアを築くチャンス
当社は、大手通信インフラ企業との長年の実績を基盤に、
新規事業におけるインフラエンジニアを募集しています。
P2V/V2Vでのサーバ移行や環境構成の検討など、幅広いインフラ業務に携わり、
技術力を高めることができます。
将来的には部門のPLやPMとして、組織拡大の中核を担う存在へと成長できる環境です。
■社員の成長を支える充実したフォロー体制と教育制度
当社では、プロジェクトチームとスキルチームの二軸でのフォロー体制を構築しており、
業務上の課題やキャリアに関する相談をしやすい環境です。
Off-JTやOJT研修、セミナー参加支援、資格取得奨励金制度など、
多角的な教育支援を通じて、あなたのスキルアップとキャリアチェンジを強力にバックアップします。
■高い定着率とワークライフバランスを重視した働きやすい環境
月平均残業時間は9時間と少なく、年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)と、
プライベートも大切にできる環境です。
転勤もなく、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
社員の定着率も高く、安心してキャリアを継続できる安定した職場です。