株式会社RERISE51 ~ 100名
新築戸建ての提案から契約まで担う不動産売買営業
フィールドセールス（個人向け） 年間休日120日↑ 正社員
600〜万円 月給：500,000円以上＋インセンティブ（1件あたりMAX130万円）
【賞与】
年5回（業績賞与、業績次第）
【給与改定】
毎月
【雇用期間】
無期雇用（試用期間3ヶ月 労働条件は本採用と同じ。）
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 難商談を乗り越えた際の大きな達成感とインセンティブが得られる
- 明確な評価制度でキャリアパスが副主任から部長まで段階的に整備されている
- 社員の90％が営業未経験からスタートしており成長実績が豊富
こんな人におすすめ
- 素直に学び愚直に取り組むことができる方
- お客様の人生に長期的に寄り添う営業スタイルに共感できる方
- 実力で収入・評価を早期に上げたい第二新卒・未経験者
応募前に知っておきたい点
- 休日は土日以外の週休2日制のため土日休みを希望する方には注意が必要
- 3500万円前後の高額商材を扱うため商談相手の要求水準が高くプレッシャーを感じる場面もある
- 想定年収の幅が狭く基本給水準の確認と入社後のインセンティブ構成の詳細確認を推奨
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
不動産営業としてライフプランを共に考えながら、お客様に新築・戸建てをご提案していきます。
人生で一度は夢にする『家』の購入を通じて、お客様の人生に寄り添います。
お客様にとって不安が多くある中で、弊社の営業スタッフが不動産のプロとしてサポートいたします。
また、住居の購入を考えている方だけでなく、将来的に家の購入を考えている潜在層へのアプローチを行います。
アフターフォローも手厚く、お客様の一番の支援者として関わってまいります。
応募時の必須条件
【応募条件】
※社会人・職種・業界未経験の方歓迎
・未経験/第二新卒歓迎
・自動車免許
【次回入社日】
・2026年9月3日（木）
・2026年10月29日（木）
アピールポイント
【魅力】
★完全実力主義・学歴不問・毎月査定あり・インセンティブ制度あり★
数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約
に対しては非常に慎重です。
時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、
大きな達成感が得られます。また、明確な評価制度・インセンティブ制度があります。
また社員の90％は営業未経験でした。
ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、
必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。
【キャリアパス】
副主任→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長
課長代理以上はチームのマネジメントをしていただきます。
給与について
月給：500,000円以上＋インセンティブ（1件あたりMAX130万円）
【賞与】
年5回（業績賞与、業績次第）
【給与改定】
毎月
【雇用期間】
無期雇用（試用期間3ヶ月 労働条件は本採用と同じ。）
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 週休2日（土日以外）
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 10:00〜21:00
休暇制度
有給休暇年末年始休暇GW休暇夏季休暇産休・育休慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当
勤務地
東京・愛知
【東京本社】
〒163-0237
東京都新宿区西新宿2-6-1
新宿住友ビル37F
【名古屋支社】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4-15
ORE錦二丁目ビル 6階2号室
勤務地について
【東京本社】
〒163-0237
東京都新宿区西新宿2-6-1
新宿住友ビル37F
【名古屋支社】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4-15
ORE錦二丁目ビル 6階2号室