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株式会社ディーワークス1001 ~ 5000名

食事・入浴・外出付き添いなど日常サポートを担う介護職(入居者ケアスタッフ)

介護福祉サービス(保育・介護等) 正社員
250〜300万円 給与:月給制 ・無資格で始められ、資格を取得しながら勤務できる(実務者研修、介護福祉士の取得が目指せます) ┗資格手当の支給あり(※資格により金額が変わります) ・夜勤の有無が選べる ┗夜勤手当の支給あり 〇給与補足〇 【東京】 【関東(東京)】 配属1か月目~:月給212,000円(基本給175,000円+出向手当37,000円₊業務手当0円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当 配属7か月目~:月給220,000円(基本給175,000円+出向手当37,000円₊業務手当8,000円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当 【関東(神奈川・千葉・埼玉)】 配属1か月目~:月給206,500 円(基本給175,000円+出向手当29,000円₊業務手当2,500円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当 配属7か月目~:月給220,000 円(基本給175,000円+出向手当29,000円₊業務手当16,000円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当 【関西(大阪)】 配属1か月目~:月給202,000 円(基本給175,000円+出向手当27,000円₊業務手当0円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当 配属7か月目~:月給220,000 円(基本給175,000円+出向手当27,000円₊業務手当18,000円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当 【関西(京都・兵庫)】 配属1か月目~:月給200,000円(基本給175,000円+出向手当15,000円₊業務手当10,000円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当 配属7か月目~:月給220,000 円(基本給175,000円+出向手当15,000円₊業務手当30,000円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当
この求人の特徴
未経験・無資格から始められる
夜勤なし/残業ほぼなし
現場からコーディネーターへキャリアアップ
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 2000以上の提携施設に社員として出向し、安心の事前情報つき施設に配属されやすい
  • eラーニング中心の資格スクールで働きながら資格取得を目指せる
  • 現場→スペシャリスト→コーディネーター→事業責任者と段階的なキャリアパスが整備されている

こんな人におすすめ

  • 介護未経験・無資格でもゼロから丁寧に覚えたい人(在籍の8割以上が未経験スタート)
  • 夜勤を避けながら正社員として安定就労したい人
  • 将来は人材育成や管理職にキャリアチェンジしたい人

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都のプロジェクト準拠で、配属先は選択できない場合がある
  • シフト制勤務のため土日祝の休日は取りにくいこともある
  • 年収は250〜300万円の想定で、経験・資格の積み上げが収入アップの鍵となる

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【アピールポイント】 d-works社員が各施設に出向→2000以上の提携施設 〇キャリアビジョンモデル〇 ①まずは配属先の現場で2~3年業務 ②現場で稼働を続け、スキルと経験を磨いてその職種のスペシャリストを目指す。 ③現場での経験を活かして「人材コーディネーター」として後輩の育成ポジションへキャリアチェンジ。 ※他事業の人材コーディネーターとして、主任、係長へキャリアアップした実績もございます。 (現場での経験を他事業に活かして責任者候補へ) ④事業責任者へキャリアアップ

給与について

給与:月給制 ・無資格で始められ、資格を取得しながら勤務できる(実務者研修、介護福祉士の取得が目指せます) ┗資格手当の支給あり(※資格により金額が変わります) ・夜勤の有無が選べる ┗夜勤手当の支給あり 〇給与補足〇 【東京】 【関東(東京)】 配属1か月目~:月給212,000円(基本給175,000円+出向手当37,000円₊業務手当0円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当 配属7か月目~:月給220,000円(基本給175,000円+出向手当37,000円₊業務手当8,000円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当 【関東(神奈川・千葉・埼玉)】 配属1か月目~:月給206,500 円(基本給175,000円+出向手当29,000円₊業務手当2,500円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当 配属7か月目~:月給220,000 円(基本給175,000円+出向手当29,000円₊業務手当16,000円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当 【関西(大阪)】 配属1か月目~:月給202,000 円(基本給175,000円+出向手当27,000円₊業務手当0円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当 配属7か月目~:月給220,000 円(基本給175,000円+出向手当27,000円₊業務手当18,000円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当 【関西(京都・兵庫)】 配属1か月目~:月給200,000円(基本給175,000円+出向手当15,000円₊業務手当10,000円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当 配属7か月目~:月給220,000 円(基本給175,000円+出向手当15,000円₊業務手当30,000円)+時間外労働手当+資格手当+通勤手当

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
115日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

有給休暇産休・育休リフレッシュ休暇年末年始休暇夏季休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格手当

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか4県
■関東■ 東京、埼玉、千葉、神奈川 ■関西■ 大阪、京都、兵庫 ※お住まいを考慮して、各エリアの提携施設へ配属になります。 ・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):基本的になし