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株式会社はな301 ~ 500名

訪問看護業務(服薬管理・状態観察・オンコール対応)|看護師

看護師 年間休日120日↑ 正社員
368〜396万円 【給与補足】 月給内訳:基本給+諸手当(金額は地域によって異なる) ※固定残業代なし 【その他補足】 ■昇給:原則年1回 ■試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
この求人の特徴
年間休日124日・WLB重視の働き方
訪問件数連動のインセンティブ制度
訪問同行制度で在宅未経験者も安心
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 訪問件数に応じたインセンティブで、頑張りをしっかり給与に反映できる
  • 年間休日124日のシフト制で、ライフスタイルに合わせた勤務選択が可能
  • OJT・訪問同行制度・研修制度が整い、在宅未経験からでもスキルを磨ける

こんな人におすすめ

  • バリバリ働いて収入を上げたい看護師
  • 訪問看護に興味があるが在宅経験がなく不安な方
  • 年間休日を確保しながら腰を据えて働きたい方

応募前に知っておきたい点

  • オンコール対応が業務に含まれるため、夜間・休日の呼び出しが発生する場合がある
  • 勤務地は東京・神奈川・千葉・沖縄(台東区)と広域のため、配属先の確認が必要
  • 応募要件として正看護師免許と看護師経験2年以上が必須となる

仕事内容・ミッション

訪問看護業務 【主な業務内容】 ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応 ※業務変更の範囲:法人の定める業務

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【応募要件】 資格:正看護師 経験:看護師経験2年以上

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

株式会社はなは全国20店舗以上、総スタッフ数200名を超え、 訪問看護やケアプラン、ヘルパーステーションをなど幅広く事業を展開しています。 新しい店舗の開設も行っており成長中の企業です。 充実した研修制度や先輩スタッフの同行訪問により、スタッフ数対比でみると全国トップクラスの訪問件数を達成しております。 年間休日は124日でワークライフバランスを重視した働き方も選択することができます。 もちろん訪問件数をはじめバリバリ働きたい方はインセンティブでしっかり評価・還元しますので、 あなたの希望する働き方を実現することが可能です 【教育制度】 ・OJT ・訪問同行制度あり ・研修制度あり

給与について

【給与補足】 月給内訳:基本給+諸手当(金額は地域によって異なる) ※固定残業代なし 【その他補足】 ■昇給:原則年1回 ■試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
124日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

有給休暇リフレッシュ休暇年末年始休暇特別休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給社会保険完備資格手当

勤務地

東京・神奈川・千葉 ほか1県
東京都足立区竹の塚4-6-3 東京都江東区亀戸1-39-5 サンウエストビル 東京都板橋区中台1-36-2 上板橋カーネル101号 東京都豊島区東池袋2-21-6 東京都杉並区荻窪4-11-16 ドミシール荻窪101 東京都大田区西蒲田5-19-9 東京都台東区東上野1-17-1 外園ビル 1F 神奈川県鎌倉市岡本2-6-32 千葉県船橋市海神町西1-1067-4 ヴィレッタ西船102 沖縄県宜野湾市真栄原1-11-2-101