株式会社ピアラ101 ~ 300名
経理・財務全般から連結決算・子会社管理まで担う経理職
経理（財務会計） 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜800万円 ?昇給：あり（年2回）
?賞与：あり（年2回）※賞与分は3か月→年収では月額×15か月で試算
?試用期間：3か月間
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- ジョブローテーションで経理・財務の全領域をカバーでき、専門性を体系的に積み上げられる
- MGR→部長→管理本部長→CFOと具体的な昇進ラインが示されており、長期キャリアを描きやすい
- 上場企業でありながらベンチャースピリットを持ち、業務フロー構築など裁量ある仕事に関われる
こんな人におすすめ
- 事業会社での経理・財務実務を5年以上経験し、さらに領域を広げたい方
- 決算業務にとどまらず、管理本部や経営に近いポジションを将来的に目指している方
- スピード感のある環境で各部門と連携しながら課題解決に取り組むのが好きな方
応募前に知っておきたい点
- 経理・財務の実務経験5年以上が必須のため、経験年数が浅い場合は応募要件を満たさない
- 上場ベンチャーならではの事業拡大スピードに対応するため、業務フロー整備など変化への適応が求められる
- まずは特定業務からスタートするため、即日全領域を担当するわけではなく段階的な習熟が前提となる
仕事内容・ミッション
【業務内容】
・一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等)
・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成
・会計監査・内部統制監査対応
・子会社の経理・財務管理全般
まずは特定の業務（本体や子会社の月次や決算等）を行っていただきながら、
ジョブをローテーションし業務領域の幅を広げて頂きます。
【キャリアパス】
・特定業務だけでなくジョブローテーションにより領域拡充と専門知識の蓄積が可能
・適性に応じて、裁量権を持って業務を行うことができます
・経理または財務部のMGR～部長～将来的には管理本部長やCFOも目指せます
応募時の必須条件
・経理や財務の実務経験5年以上
・事業会社でのご経験
【必須スキル】
・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ※Excel・スプレッドシート関数中級程度
アピールポイント
【募集背景】
業務拡大および人員補充のため
【部門特徴】
上場企業ながらベンチャースピリットで経営しているマーケティング支援会社の経理部門です。
毎月の月次や決算業務だけでなく、
スピード感溢れる事業展開に必要な業務フローの構築を各部門と連携しながら進めていきます。
給与について
?昇給：あり（年2回）
?賞与：あり（年2回）※賞与分は3か月→年収では月額×15か月で試算
?試用期間：3か月間
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育休特別休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 渋谷区
東京本社：
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F