タカマツハウス不動産株式会社51 ~ 100名
富裕層向け不動産売買仲介・コンサルティングの営業職
フィールドセールス(個人向け) 年間休日120日↑ 正社員
600〜1000万円
<予定年収>
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
※試用期間中歩合なし。
仕事内容・ミッション
■業務内容:
富裕層向け中心の不動産売買仲介営業とコンサルティング業務をお任せしております。
業務サポートのアシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。
〈売買仲介営業業務〉
街の「品格」を備えた上質の邸宅やマンション、さらに投資ニーズに応えるファンド商品や、
ストック市場の開拓によるリニューアル物件もご提供しています。
〈コンサルティング業務〉
住まいのステップアップを円滑に行うために、資金計画や税金対策に関するご相談にも、
社内ネットワークを活用して、あらゆる可能性の中からベストな解決策を提示いたします。
お客様のライフサイクルに合わせた的確なコンサルティングで、買い替えをサポートいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
アピールポイント
■働き方
・平均残業時間15h程度
・完全週休二日制
・有給の取りやすい環境
→年に5日の有給取得が会社全体で定められています。
・産休、育休制度◎
■充実したインセンティブ
インセンティブ(月間)=売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。
連続実績がインセンティブが増えるコツ!
そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。
・四半期達成
・月間売り上げをコンスタントに達成(30万円又は50万円の追加インセン)
・自己の月間売上記録を100万円単位で更新
■魅力的な環境:
(1)高松グループに属し、同社単体でも城南エリアに根差し地場では知名度抜群の企業です。
(2)扱う物件は戸建てやレジデンスやビル一棟、富裕層を対象としているため
売買金額は5,000~20,000万円程度となります。
(3)毎月案件を取ることにより歩合給乗率が上がるため、高収入が狙えます。
(4)月間残25時間程度です。年間休日の改善予定や有給取得目標の設定など
業界に先駆けて働き方改革を行っております。
成果を出しやすい環境と安定性を求めたい方には大変おすすめなポジションです。
給与について
<予定年収>
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
※試用期間中歩合なし。