高級焼肉レストラン「天壇」でキッチンスタッフ

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただき、お客様に『心まで満たすご馳走を。』提供します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。商品開発は年次関係なく挑戦できます。一人で考えずみんなで協力して作ることも可能です。アイディアマンにはもってこいの職場環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ～お人柄重視の選考です～

学歴不問

｜ココロをみがき､明日をつくる。 晃商が会社として生まれる前､私たちは西陣織の事業からスタートしました。地元の産業を扱うわけですから、当然ながら、地域の方々との連携がなくては事業はできません。 さまざまな人に応援してもらったり、時には厳しく叱っていただいたり。 多くの方とのつながりの中で、事業は｢人｣がすべてだということを肌で学びました。 だからこそ、人を大切にして、人で勝負する会社を目指したいと思うようになりました。 ｜晃商で働いている、ひとりひとりの幸せと向き合う。 お客様へ最高のサービスをお届けするためには、晃商で働くひとりひとりが輝いていないとはじまらない。そうした想いで、会社と従業員が「相思相愛」になるための試行錯誤を重ねています。 ｜『エンプロイーエンゲージメントサーベイ』を2015年から導入。 晃商では、会社と従業員の相互理解度をはかることを目的に、リンクアンドモチベーション社が提供する組織診断サービス『エンプロイーエンゲージメントサーベイ』を2015年から導入。 全社員を対象に、「会社に期待していることと、それに対する満足度」を評価してもらい、より良い会社の未来づくりに励んでいます。 始めた当初は、決して誇れる結果ではありませんでした。 しかし導入してから約8年間、試行錯誤しながら着実に施策を重ね、少しずつ成果も現れはじめて、2024年には中小ベンチャー部門で表彰をされるまでになりました。

＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜試用期間＞ 有 (期間：3ヶ月)

２ヶ月分

『天壇』銀座店／東京都中央区銀座5丁目13番地19号デュープレックス銀座タワー5/13 10階 『天壇』赤坂店／東京都港区赤坂4丁目3番地6号ヒューリック赤坂一ツ木通ビル2F ほか、丸の内・神楽坂・仙川