採用課題を上流から一気通貫で担うAI×採用コンサルタント

「東京で、自分にしかできない仕事を。」 ＜求人POINT＞ 代表直下の1年間におよぶマンツーマン教育とAIの力で、未経験から「選ばれるプロ」へ。 ■成果をダイレクトに還元：透明性の高い報酬体系で、還元率は最大50％ 。 ■上京・新生活をフルサポート：仲介手数料無料や引越割引など、安心の支援制度を用意 。 ■AIがあなたの知恵袋に：トップ営業のノウハウをAIで型化しているため、未経験でも質の高い提案が可能。 【仕事の概要（ミッション）】 「企業の成長」を、人の出会いからデザインする。 クライアント企業の採用課題を解決する「採用コンサルタント」として、上流の戦略設計から実行まで一気通貫で担当します 。代表直下の1年間にわたる徹底的な伴走教育（OJT）があるため、未経験からでも「一生モノ」の専門性を身につけることが可能です。 《具体的な仕事内容》 1.【戦略設計】AIとデータで「勝てる型」を創る ・経営層へのヒアリング: 社長や人事責任者から直接、事業成長に必要な人物像や自社の「真の魅力」を掘り起こします 。 ・AIを活用した要件定義: トップ営業のノウハウを型化したAIを駆使し、データに基づいた精度の高い採用ターゲットを策定します 。 ・独自の差別化戦略: 競合他社の動向を分析し、その企業にしか語れない「勝てるストーリー」を設計します 。 2. 【多角的な実行】最新手法をフル活用した母集団形成 ・マルチチャネル運用: 『doda』や『マイナビ転職』といった主要媒体に加え、SNSマーケティングや動画プロモーション、企業ブランディング支援など、多彩な商材から最適な手法を選定します 。 ・AIを活用した週次レポートと改善提案: 「やりっぱなし」にせず、週次の数値レポートをもとにクライアントへ「次の一手」を提案します 。

《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上

大卒以上

◎未経験者大歓迎！誰でも成果を上げられる仕組みを確立！ 《POINT》社長直下で「本物」を学ぶ: 最初の1年間は、代表が直接あなたに伴走します 。 案件同行やロープレ、日々の壁打ちを通じて、上流工程から一気通貫で担当できるようにサポートします。 《POINT》成果がダイレクトに反映される喜び: 努力と成果は透明性の高い報酬制度で評価されます 。 粗利に対する還元率は最大50％に達し、入社2〜3年目で年収580万〜730万円を実現 。 入社4年目では1000万を稼げる仕組みを取っています。AI時代に安定して稼ぐための教育と評価制度を確立。 《POINT》上京・挑戦を支える制度: 地方から東京へ挑戦する方を応援するため、賃貸仲介手数料無料や引越費用の割引など、手厚い上京支援制度を完備しています 。

月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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