株式会社ヘイフィールド51 ~ 100名
不動産業界専門の転職支援・求職者面談から入社まで担うキャリアアドバイザー
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
360〜800万円 ・月給 + インセンティブ(年4回)
・インセンティブ:四半期平均60万円以上の支給実績
・トップクラスは四半期400万円以上支給
※未経験かつ入社1年で年収1,000万円超えも複数名在籍
※固定残業40時間分込
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
・試用期間:有り (3ヶ月)
・昇給:年2回(4月・10月)
仕事内容・ミッション
このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント:( https://takken-job.com/ )」の人材コンサルティング営業(キャリアアドバイザー業務メイン)として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。
この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。
■具体的な仕事内容
▽求職者様向けの転職支援
・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談
・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート:面接フォローや入社までのサポート
▽企業様向けの採用支援
・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート
アピールポイント
▼ 未経験でも挑戦できる理由
・入社後2か月間研修を実施
└業界知識、PCスキル、実務面についての研修を、実務と交互に繰り返しながら学びます
・入社3か月目以降も研修や先輩同席などでサポート
└トップセールス研修、不動産業界勉強会、企業勉強会、面談同席など
・各種マニュアル等も充実
└テンプレート・面談録画データなど
・入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます
└「自分で5分考えて答えが出なければ相談して!」と言われるほど、相談しやすい環境です
・5名前後のチームに配属されチームで協力して目標達成を目指します
・人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視
▼ 一緒に働くメンバー!
・20代半ば~30代前半のメンバーが中心の若い組織です。
・事業部マネージャーは現在28歳!
・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません!
▼ 圧倒的な成長環境/キャリアアップ
人材業界、対象業界、マインド研修、PCスキル向上研修、システム研修など、入社後は基礎的な研修制度が整っています。
結果的として入社後3か月以内に、キャリアアドバイザーの92%が1件以上の成約をあげています。
さらに、会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・人事・事業企画・事業責任者・役員などの新しいポストが出来上がっています。
・「第二新卒・営業未経験」で入社したメンバーが1年後にリーダーになり数名のマネジメントを担当
・キキャリアアドバイザーから法人営業、人事、新規事業など、パフォーマンスに応じて抜擢人事の実績あり
【2025年度『ベストベンチャー100』に選出】
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。