代表直下でCAマネジメント・新規事業開発に挑むCAマネージャー候補

仕事内容： 代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。 自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成や希望に応じて新規事業施策等にも携わることが可能です。 ◾️具体的な業務内容(※一例) ・AI×HRを活用した事業開発 ・KPIマネジメント（目標設定、進捗管理、改善施策の立案・実行） ・メンバーマネジメント（育成、評価、モチベーション管理） ・メンバーとの1on1実施 ・営業戦略の立案と実行 ・業務効率化のための施策立案・実行 ・希望に応じて新規事業開発やプロダクト開発への関与も可能

■必須条件 ・ビジネスマネジメント/メンバーマネジメントいずれかの経験(領域不問) ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ※全てに当てはまらないといけないわけでなく、いずれか1つに当てはまる人を募集しています ■歓迎条件 ・営業での実績（表彰経験など） ・人材業界での就業経験 ・仮説検証を繰り返しながら学習し続けられる方

学歴不問

■当ポジションの魅力 （1）裁量を持って業務ができる 事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。 （2）事業立ち上げの経験ができる 当社では会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することを、最終的にはお任せしたいと考えています。

想定年収：600万円 ～ 1099万円 月給：45万円～ ※固定残業時間は45時間／月、68,951円～を含む。超過分については別途支給。 ※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給/賞与】 賞与：6ヶ月に1回、インセンティブが支給されます。 昇給：昇給の機会は6ヶ月に1回あります。 インセンティブ設計は青天井で、成果を出せば出すほど還元されます。 また全社に対してインセンティブロジックは公開されているため、評価の透明性も担保されています。

〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 サイテックビル 4階

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