日本ソフトウエア株式会社101 ~ 300名
【SES営業】既存大手顧客へのルート営業メインで腰を据えて働けるSES営業
派遣コーディネーター 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
420〜670万円 年収は経験に基づき決定します。
・月給:基本給25万円~35万円+諸手当・残業代時間分支給
※社内等級によっては固定残業制となる場合がございます。
■試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
■賞与年2回(7月・12 月)
※過去2年間実績:年4.0カ月分支給
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 大手通信会社等の既存顧客へのアプローチが中心でゼロからの新規開拓が少ない
- 入社時から3ヶ月以上のOJT研修があり未経験業種でも知識を習得しやすい
- 設立40周年に向けた成長フェーズでの増員募集、営業としてのキャリア構築が狙える
こんな人におすすめ
- SES・業務委託の提案営業経験があり、その知見をさらに伸ばしたい方
- IT業界への関心が高く、新しい知識のインプットを前向きに楽しめる方
- 長期的に腰を据えて着実な成果を積み上げていきたい方
応募前に知っておきたい点
- SES契約提案営業または業務委託提案営業の実務経験が必須で、未経験からの応募は不可
- 勤務地は東京千代田区のみで、リモート勤務可否など詳細は確認が必要
- 年収レンジが420〜670万円と幅広く、経験・スキルによって初年度提示額に差が出る可能性がある
仕事内容・ミッション
お客様との信頼関係を大切に、腰を据えて営業活動に専念できる環境です!
【業務内容】
継続的なお取引のある大手通信会社様等に向けた営業活動を中心にご担当頂きます。
基本的な流れとしては、アポイントを取り、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、
当社事業提案(会社サイト参照)につなげる業務となります。
目標に向けてそれぞれの営業スタイルを武器にスキルアップが見込める環境です。
入社後は、ベテラン社員との OJT で、ノウハウを1から習得可能!
今後のキャリアビジョンも明確で、腰を据えて長く働き、
着実に成果をだして成長していきたいという方にぴったりのポジションです。
応募時の必須条件
・SES 契約提案営業や業務委託提案営業の経験がある方(年数不問)。
・IT 業界への関心があり、新たな知識の習得をいとわない方。
アピールポイント
【教育制度】
ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、
当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJT の形で研修を受けて頂くことが可能です。
もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3ヶ月~OJT 教育が実施されます。
【規模拡大を目指した増員募集】
当社は、独立系 SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、
システム開発を中心にトータルサポートを行っています。
現在、2025年の設立40周年に向けて人・組織を強化し、
企業としてより成長していくために、「Challenge25」という経営ビジョンを掲げています。
今回のポジションは、更なる売り上げ拡大を目指して営業部門の増員を進めていくための募集です。
給与について
年収は経験に基づき決定します。
・月給:基本給25万円~35万円+諸手当・残業代時間分支給
※社内等級によっては固定残業制となる場合がございます。
■試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
■賞与年2回(7月・12 月)
※過去2年間実績:年4.0カ月分支給
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 122日
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
勤務地
東京 千代田区
東京本社:東京都千代田区岩本町 1-10-3 紀繁ビル