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株式会社ライト通信501 ~ 1000名

採用・社内教育から制度設計まで担う人事職

採用 土日祝休み 正社員
384〜560万円 【月給の内訳】 基本給:24万円~ 固定残業手当:3.5万円~(20時間分/月)※超過分は別途支給。 ■賞与年2回 ■試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)
この求人の特徴
採用から制度設計まで幅広く経験
500名超グループの人事キャリア
年収384〜560万円・土日祝休み
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 採用・研修・評価制度と人事業務をワンストップで習得できる
  • 成果に応じた昇給・昇格制度が整備されており、成長が報酬に反映される
  • 将来的に制度設計・ブランディング領域へキャリアを広げられるパス有り

こんな人におすすめ

  • 採用実務の経験を活かしつつ上流の制度設計にも挑戦したい方
  • 未整備な仕組みを自ら改善・構築していくことにやりがいを感じる方
  • 通信インフラ業界の変化を楽しみながら人事のプロとして成長したい方

応募前に知っておきたい点

  • 社内制度がまだ未成熟な部分があるため、整備済み環境を好む方には負荷になり得る
  • 年間休日110日は一般的な水準であり、祝日の多い週は休日が増えない可能性がある
  • 勤務地が渋谷区(東京・大阪と記載あり)で詳細条件は要確認

仕事内容・ミッション

グループ人事の業務に従事していただきます! 【採用】 新卒/中途の採用業務 ・会社説明会/面接/面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいと考えています。 社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。

募集背景

欠員募集

応募時の必須条件

・成長意欲を持てる方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

従業員500名以上のグループ会社の人事担当としてのお仕事なので、人事キャリアを積める! 自身のキャリアアップにつながる! 変化の多い業界で、ヒューマンキャピタルを効果的かつ効率的に活用するために、日々成長、日々挑戦できる環境!! 成果に対して、昇給昇格の評価体制も万全なので、成長意欲のある方にぴったりです!

給与について

【月給の内訳】 基本給:24万円~ 固定残業手当:3.5万円~(20時間分/月)※超過分は別途支給。 ■賞与年2回 ■試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
110日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京・大阪
大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル27階 【アクセス】 JR「大阪駅」から徒歩12分 JR「北新地駅」から徒歩3分 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目31-11 住友不動産新宿南口ビル 14F アクセス】 JR「新宿駅」から徒歩9分

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