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株式会社ファクト31 ~ 50名

ビル・橋梁・ダムなど改修・解体工事の施工管理

建築施工管理 年間休日120日↑ 正社員
450〜700万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定いたします ※残業代は全額支給します ■賞与 年2回 ※8月と12月に1.5カ月(計3カ月)支給 ※業績次第で期末賞与可能性あり ■昇給 年1回(7月) ■試用期間 3ヶ月 ※期間中も給与や待遇に変更はありません。
この求人の特徴
年間休日126日・月給33万円〜
資格取得費用を全額会社負担
書類作成不要・工程管理に集中
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 老朽化建造物の増加で改修・解体需要は右肝上がり、将来性ある市場
  • 資格・免許取得で給与に手当として直接反映、成長と収入が連動する
  • 鹿島建設・清水建設など大手約300社と取引、安定した受注基盤がある

こんな人におすすめ

  • 土木・建築いずれかの現場経験があり、施工管理へステップアップしたい人
  • 資格を積み重ねながら着実にキャリアと収入を伸ばしたい人
  • ベテラン社員と協力しながらOJTでしっかり学びたい人

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は千葉県鎌ケ谷市拠点で、現場は関東圏内。遠方現場では出張が発生する場合がある
  • 土日以外の週休2日制のため、土日休みを希望する場合はライフスタイルとの確認が必要
  • 応募には建設・土木系の何らかの現場経験と普通運転免許が必須

仕事内容・ミッション

土木・建築の改修・解体工事の現場管理をお任せします。 現場によって工期はさまざまですが、長くても1年で終わる工事がほとんどです。 ■主な業務内容 <改修> 土木・建築を修理・補強しながら造り換え、機能向上・安全確保を行う仕事です。 この仕事によって、まちの機能性や安全性が高まります。 ◎建築 内装改修、修繕(補強・補修)、改築・増築 ◎土木 修繕(補強・補修)、改築、増築 <解体> 土木・建築の部分的もしくは全体的な解体を行います。解体方法に決まりはありません。 個々の現場環境に合わせ、コストや安全面、環境面から最善のプランを自分で立案します。 ◎建築 撤去解体 ◎土木 橋梁解体、構造物撤去、部分解体 <専門工事> はつり工事、アンカー工事、切断穿孔(コア抜き・カッター)工事、その他重機オペ・土工事 ■この仕事の特徴 ★需要は右肩上がりの安定した市場環境 全国的に老朽化した建造物が増えていることから、改修・解体の依頼は年々増加しています。将来性のある事業分野です。 ★現場エリアは関東圏内 千葉県を中心に、関東圏内の現場を担当いただきます。出張費用は会社で負担しますのでご安心ください。 ★工程管理に集中できる環境 現場ごとの集計や書類の作成は必要ありません。工事現場に集中できる環境のため、残業時間の減少にもつながっています。 ■入社後の流れ 3カ月から1年をかけて、先輩社員と共にOJT形式で業務に必要な知識やスキルを身につけていただきます。 業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 研修期間後は、職長として現場管理に携わっていただきます。 ■取引先は約300社 鹿島建設、清水建設、淺沼組、大和ハウスなど大手企業との取引も多数あります。 当社では資格取得支援制度により、成果に応じて給与UP!

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■普通運転免許をお持ちの方 ■建設土木系の何かしらの現場経験がある方 ■社会人経験10年以上歓迎

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

「志望動機は安定して稼ぎたいで、全然いいんです。当社で働きたいという意欲と現場経験、 人柄を重視します。色んな経験や個性を持つ社員がいるので、お互いの立場を尊重できる環境です」 と社長の森岡さん。 ベテランの社員が多い同社では、長年の対人経験から生まれた懐の深さで、 お互いの個性や仕事へのこだわりを受け入れる風習が根づいているといいます。 「新人を一人にさせません。時代の流れを受け入れ、今の時代に合わせた新しい教育環境を作っていく予定です。 社長の私も、周りのベテラン社員もしっかりと新人さんのサポートにつくので安心してほしいです」 ▼やりがい 自分が持っている資格の種類が増えれば増えるほど、任せてもらえる仕事の幅も広がるので、自分の成長を実感しやすいです。 また、資格や免許を獲得すると手当として給与にしっかりと反映されるので、モチベーションにもつながります。 自分が携わった現場が形として残るので、やりがいを目に見えて感じることもできます。

給与について

※スキル・経験・能力を考慮して決定いたします ※残業代は全額支給します ■賞与 年2回 ※8月と12月に1.5カ月(計3カ月)支給 ※業績次第で期末賞与可能性あり ■昇給 年1回(7月) ■試用期間 3ヶ月 ※期間中も給与や待遇に変更はありません。

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
126日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休介護休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

千葉 鎌ケ谷市
千葉県鎌ヶ谷市くぬぎ山5-6-8