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株式会社シックスティーパーセント31 ~ 50名

【Brand】ブランドキュレーター/セールス_Korea/フレックスタイム制度/リモートワークOK/平均年齢26歳

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜720万円 ※試用期間:3ヶ月
この求人の特徴
韓国語を活かした法人営業
フレックス&リモートワークOK
年収400〜720万円・年休120日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 急成長中の越境ファッションECで、アジアブランドを世界へ発信する事業の中核を担える
  • 入店リストアップから交渉・契約・オンボーディングまで一気通貫で携われる裁量ある環境
  • シリーズA調達済みのスタートアップで、事業拡大フェーズに早期参画できる

こんな人におすすめ

  • 韓国語ビジネスレベルを持ち、法人営業経験があるファッション好きな方
  • ブランドとのリレーション構築を得意とし、泥くさい交渉も楽しめる方
  • スタートアップの変化スピードに適応し、自律的に動ける方

応募前に知っておきたい点

  • 韓国語能力検定5級以上が必須要件のため、語学力が満たない場合は応募不可
  • スタートアップのため業務範囲が広く、制度・環境が変化しやすい点に留意
  • 平均年齢26歳と若い組織で、年功序列的な環境を求める方には向かない可能性がある

仕事内容・ミッション

<募集背景> 日本市場でのさらなる事業拡大と海外展開の成功を目指す今、 改めて事業成長の起点となる「新規ブランドの入店」に注力をしていきます。 現在1500を超えるブランドに入店していただいている状況ですが、 飛躍的成長のためには加速度的に取り扱いブランド数を増やす必要があるためです。 すでに多くの韓国ブランドにご入店いただいている状況ですが、今後も継続してHOTな韓国ブランドの入店に注力し続けます。 そこで今回は、韓国ブランドの入店交渉やオンボーディングをお任せできる方を募集します。 ウェットなコミュニケーションが重要なポジションですので、 ファッションの知識や営業力、リレーション構築能力を活かしてご活躍できる方の応募をお待ちしております! <業務内容> 韓国のファッションブランドに特化して、入店ブランドのリストアップから、 入店に関するあらゆる交渉、企画の提案、契約の完了までお任せしたいと考えています。 ・韓国ファッションブランドのリストアップ ・入店における交渉(金額感・企画・運用など) ・入店時の企画提案 ・入店後のオンボーディング ・入店を起点としたリレーション構築 ・入店の契約

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

・法人営業経験をお持ちの方(ファッションを始めとしたブランド・メーカーでの経験をお持ちの方歓迎)、もしくは類似の経験をお持ちの方 ・ファッションが好き、ファッションの知見がある方(服飾系学校卒業、服飾関連企業での就業経験歓迎) ・韓国語:ビジネスレベル以上(現地企業との商談が不自由なく実施できるレベル)  ※韓国語能力検定5級以上が必須 ・日本語:ビジネスレベル以上(現地企業との商談が不自由なく実施できるレベル)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。 2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、 ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。

給与について

※試用期間:3ヶ月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
11:00〜16:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇慶弔休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当社会保険完備社員割引制度

勤務地

東京 渋谷区
<東京オフィス> 東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山401