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株式会社ネクシス101 ~ 300名

【インフラエンジニア(東京/神奈川)】サーバー、ネットワーク環境の設計・構築業務/残業15h未満/リモートワーク可

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
346〜600万円 ■試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月) ※賞与実績:2.5~3.5ヶ月分/年  ※会社実績に応じて決算賞与支給あり(直近3年間で2回)
この求人の特徴
残業15h未満のワークライフバランス
大手SIer一次・二次請け案件
リモートワーク・土日祝休み
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 日立・富士通など大手SIer案件で上流工程の設計・構築経験が積める
  • 会社主導で残業過多の案件は顧客変更も行うなど就労環境改善を徹底
  • AWS・VMware・Ciscoなど多様な技術スタックに携われる

こんな人におすすめ

  • サーバー・ネットワーク設計構築の実務3年以上で技術の幅を広げたい方
  • ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指すエンジニア
  • 常駐型SES環境でも社内コミュニティを大切にしたい方

応募前に知っておきたい点

  • 客先常駐が基本のため、勤務地はプロジェクト次第で東京・神奈川・埼玉・千葉と変動する
  • 一次・二次請けが中心でエンドユーザー直案件は限定的
  • 成長意欲のある社員の引率を担う場合があり、技術だけでなく人材育成も求められることがある

仕事内容・ミッション

インフラの全体像を捉えサーバー、ネットワーク環境の設計・構築業務をお任せいたします。 ※一次・二次請け案件をご担当いただく予定です。 【案件例】 ■Windows Server、Linuxの設計・構築 ■AWS等のクラウド環境の設計、構築 ■VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト ■Ciscoを活用したネットワーク設計・構築 ■Windows10への移行プロジェクト など 【主な取引先】 ◆(株)日立システムズエンジニアリングサービス ◆(株)東邦システムサイエンス ◆(株)富士通 【入社後の流れ】 成長意欲のある社員を引率してお客様先に常駐もしくは1名で常駐していただく場合がございます。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

■インフラエンジニア(ネットワーク・サーバーの設計・構築)の実務経験を3年以上お持ちの方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【魅力】 ■商流については、エンドユーザー直プロジェクトもありますが、基本は大手SIer様の下で作業していただく形になります。 ■定期的な帰社日やMTG、イベントを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています。 【平均残業時間15H未満】 ■全社員の就労状況をチェックし残業が多い場合には、顧客へ稼働抑制の依頼を行います。  状況に改善が見られない場合、顧客を変更する等環境の改善を図ります。 【社内環境】 ■社員の年齢分布はピラミッド型になっており、20-30代が非常に多く活気のある会社です。 ※新卒:中途=6:4、男女比=8:2 月平均残業20h未満とワークライフバランスを重視、  キャリアアップに関してはエンジニアとしての専門性を高める、  マネジメントを行うなどご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。

給与について

■試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月) ※賞与実績:2.5~3.5ヶ月分/年  ※会社実績に応じて決算賞与支給あり(直近3年間で2回)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
122日
勤務時間
09:00〜17:30

休暇制度

夏季休暇年末年始休暇特別休暇有給休暇産休・育休慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか1県
クライアント先(原則当社より複数名での常駐、一部持ち帰り有) 勤務地:都内8割、神奈川2割、埼玉(若干)、千葉(若干) 本社:神奈川県 横浜市中区 相生町6-104 横浜相生町ビル4F 【最寄駅】 JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩5分 JR 根岸線 桜木町駅 徒歩5分 横浜市営地下鉄 ブルーライン 桜木町駅 徒歩5分