転職Worksnavi
求人を探すアドバイザーキープ
← 求人一覧へ戻る
株式会社ホスピタリティオペレーションズ1001 ~ 5000名

スマイルホテルでフロント運営・企画提案まで担うホテルフロントスタッフ

旅行・宿泊サービス(客室乗務員・ホテルフロント・ツアーガイド等) 正社員
300〜450万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ・昇給あり ・昇給年1回(7月)
この求人の特徴
未経験歓迎・約2ヶ月で習得可能
イベント・プラン企画に裁量あり
転勤なし/年収300〜450万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 自分発案の企画がホテルに採用される裁量の大きい環境
  • 全国70ホテル展開中で直近2年10ホテル新規開業の安定成長
  • チェックイン対応から料金調整までホテル運営を幅広く経験できる

こんな人におすすめ

  • おもてなしや地域発信のアイデアを形にしたい方
  • 未経験から手厚いOJTでホテルキャリアをスタートしたい方
  • 転勤せず腰を据えて一つのホテルを育てたい方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制のため土日祝・夜勤勤務が発生する
  • 年間休日は105日とやや少なめな点は事前に確認を
  • 勤務地は「大阪プロジェクトに準ずる」と記載されており、配属先は応募後に要確認

仕事内容・ミッション

京都市内にホテルで積極採用しています。 お仕事は全国にチェーン展開する「スマイルホテル」のスタッフとして、ホテル運営業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウトのご案内 ■メンバーズカードのご案内 ■インテリアの飾りつけ ■販促メールの作成 ■お客様や旅行会社などからの電話対応 ■新規プランやイベントの企画(アイデア提案ができます) ■アルバイトの育成指導 など ※清掃や客室対応は、専任のスタッフがいるので確認する程度です。 【1年後以降にお任せする業務】 ■料金のコントロール 近くでアイドルのコンサートが開催されるタイミングなど、近隣のイベント状況に応じて需要を見込んで料金を調整。一旦予約を止めて様子を見るなど、ある程度法則があるため、「今日はうまく予約が埋まった!」と楽しんで取り組むスタッフが多いです。 【ホテルごとのスタッフ数】 各ホテルに10名ほどのフロントスタッフが在籍。シフトにより常時2~3名が勤務します。 【企画の提案について】 毎月、ホテルごとにミーティングを実施。お客様に喜んでいただけるようなプランやイベント案を出し合います。各ホテルに裁量があるため、支配人の判断で積極的に採用しています。 例えば… ◎食事券セット 地元の有名店の食事券と宿泊代がセットになったプラン。「手間も負担も軽減できる」と、ビジネス利用のお客様を中心に人気です。 ◎オススメMAPの作成・配布 近所のオススメ店舗をQRコード付きで紹介する地図を独自に作成。店舗情報が閲覧できて便利で、手書きならではの温もりがあると好評です。 ◎週末限定で朝食ブッフェにデザートを追加 週末に多い観光のお客様へのサービスとして、朝食にケーキを追加するサービスを実施し喜ばれました。 ◎季節ごとの装飾 ハロウィンやクリスマスなど、ホテルのロゴに帽子を被せるなどして催事を演出しています。 【教育制度】 入社後は、ビデオによるマナー研修や、OJTリーダーによる教育・清掃研修などを実施。最初のうちは、OJTリーダーとなるべく同じシフトで勤務できるように配慮します。 こうした丁寧な指導によって、未経験の方でも、2ヶ月間ほどでホテルの知識を習得し、日勤・夜勤の業務について一通りのことができるようになるイメージです。 ホテルによってオペレーションやルールは異なりますが、ホテルごとにマニュアルが用意されているのでご安心ください。 実際、全ホテルのフロントスタッフのうち、約半数が未経験からのスタートでした。

募集背景

更なる組織強化組織・事業立て直し新規部署立ち上げ

応募時の必須条件

<業種・職種未経験、第二新卒歓迎、ブランク可> 【必須】 ・現住所から通勤が可能な方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【あなたの考えた“おもてなし”で、お客様にスマイルを。】 例えば、周辺の地理に詳しくないお客様のために、地域のオススメスポットを紹介する手書きマップを作成。お店の情報をQRコードにするなど、ちょっとした工夫で多くのお客様に喜んでいただきました。 例えば、観光利用のお客様が増える週末だけ、朝食ブッフェにデザートを追加する宿泊プランを実施。こちらも多くのお客様にご好評をいただいております。 これらは、全国の「スマイルホテル」が個別に実施している企画です。およそ70ホテルを運営するブランドでありながら、個別に裁量が与えられているため、それぞれ個性豊かなプランやイベントが実施できるのです。 こうしたアイデアを持ち寄る場が、毎月開催されるホテルごとのミーティング。判断は支配人に委ねられているため、提案も通りやすくなっています。魅力的なアイデアは即採用されることでしょう。 ホテルの数も年々増加中。既存する他社ホテルのリブランドも数多く手がけており、このご時世にも関わらず順調に成長を遂げています。 あなたも、安定したホテルチェーンでお客様の満足度を追求しませんか。 【募集背景】 ホテル運営のほか、リゾート運営、飲食事業、保育事業などを手掛ける当社。 ホテル運営においては、全国的にビジネスホテル「スマイルホテル」を展開するなど、豊富な実績を誇ります。 「スマイルホテル」は、業界的に厳しい昨今であっても直近2年間で10ホテルを新規オープンさせるなど着実な成長を遂げており、その数はおよそ70ホテル。 特に中古ホテルのリブランドに強みを発揮し、来年以降も複数の開業予定を控えています。こうした運営ホテルの増加に伴い、これからも高いホスピタリティでお客様の満足を追求するべく、ホテルのフロントスタッフを全国規模で【10名以上】増員募集することとなりました。

給与について

※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ・昇給あり ・昇給年1回(7月)

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
105日
勤務時間
00:00〜00:00

休暇制度

特別休暇有給休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度退職金制度

勤務地

大阪 プロジェクトに準ずる
スマイルホテルプレミアム大阪東心斎橋 スマイルホテルプレミアム大阪本町 スマイルホテル大阪四ツ橋 スマイルホテル大阪中之島 スマイルホテル大阪天王寺 スマイルホテルなんば 【ホテル詳細は下記をご参照ください】 https://smile-hotels.com/#hotel-list ★フロントスタッフ急募のため積極的に採用中です!! ※転勤はありません。