株式会社栄光堂セレモニーユニオン101 ~ 300名
葬儀の式典進行サポートから責任者へキャリアアップできる式典スタッフ
冠婚葬祭サービス(ウェディングプランナー等) 正社員
320〜350万円 ■固定残業代手当 39,300円(25時間分/月) ※超過分は別途支給
■歩合制度あり
■賞与年2回(3月・9月)
■昇給年1回(年1回査定を実施)
仕事内容・ミッション
式典アシスタントを1年~1年半ほど経験して、知識の習得と実績を積んでいただきます。
その後、弊社既定のテストに合格すれば葬儀施行の責任者(式典ディレクター)へキャリアアップしていただきます。
【式典アシスタントの業務内容】
式典進行の補佐、式場や控室のセッティング、ときには喪服の着付けをお手伝いするなどサポートをメインに行います。
細やかな気配りや俯瞰的に状況を見渡して対応することが求められます。
入社後じゃ総裁知識の勉強、葬祭従事者として必要なマナーや立ち居振る舞いなど
接客の基本になることを実践を交えながら学んでいきます。
【式典ディレクターの業務内容】
葬儀式の関する打ち合わせ、式場設営、ご納棺の儀式、式典の中心的な進行など葬儀全般のプロデュースを行います。
誰かの役に立ちたい、仕事にやりがいを求めたい、接客を通して自分を高めたい、
そういった仕事をお探しの方はぜひ私たちと働きましょう。
アピールポイント
【入社後3ヶ月間の研修(個人差はあります)】
社会人の基礎・葬儀の基礎の習得 ~ 現場研修 ~ 一人立ち
【スキルアップ】
本配属後は専門知識と技術の習得に努め、能力と実績が伴えば他部署へとスキルアップ(営業職など)
【配属先の上司や先輩、組織構成、職場の雰囲気など】
配属予定の部署では20代~30代がメインとなっており、若い世代が活躍しております。
厳しい教育を受け、葬儀という厳粛な空気感の中だからこそ、人間力が磨かれた社員が多く在籍しております。
その為、「嫌味な人・高圧的な人・いじわるな人」といったような社員は皆無に等しいと自負しております。
また、ONとOFFのメリハリも大切にしており、厳しさも優しさも時には緩さもある職場です。