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株式会社GX force51 ~ 100名

事業会社向け電力コスト削減提案・省エネ設備の企画営業

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
348〜960万円 ※スキルや成約率によって随時昇給していきます ※インセンティブはございませんがイベントなどを行っております。また成績に応じて期末賞与あり ※面接時にこれまでのキャリアや経験を加味し給与を決定いたします ■賞与:年1回 ■試用期間:6ヵ月(同条件)
この求人の特徴
個人ノルマなし・総支給29万円〜
土日祝休み/年間休日124日
インサイドから始める段階的成長
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 太陽光・蓄電池・LED等の多角的商材で顧客課題に合わせた提案が可能
  • 個人ノルマなし・随時昇給制度あり、住宅手当・家族手当・期末賞与も完備
  • 3年連続250%以上の売上成長を続ける成長フェーズのベンチャーで経験を積める

こんな人におすすめ

  • 「話を聴く」スタイルから営業を学びたい未経験・第二新卒の方
  • 経営者層との商談を通じてコミュニケーション力・提案力を高めたい方
  • ワークライフバランスを保ちながら成長企業でキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 25歳以上の場合、アルバイト・パートを除く社会人経験が必須となる点に注意
  • フィールドセールスへ移行した場合は外勤・訪問営業(1日3件程度)が中心になる
  • 入社3日目から実践形式での稼働開始のため、短期間でのキャッチアップが求められる

仕事内容・ミッション

事業会社を対象とした電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ設備の提案をお任せします。 【具体的な業務】 インサイドセールスからスタートしていただき、 適正に応じてフィールドセールスとしての業務も予定しています。 ▼インサイドセールス(営業の基礎づくり) 電力コストにおける状況ヒアリング 改善提案によるアポイント創出、見込み顧客へのフォロー ★いきなり「太陽光」などの具体的な商品名を売り込む電話ではありません。まずは「電力コストに関するお困りごと」を丁寧に伺うスタイルです。「商品を売る営業」ではなく「話を聴く営業」からスタートするため、未経験からでも安心してステップアップできます。 ▼フィールドセールス(商談・提案) 商談(電気使用状況の確認、コスト削減の提案、交渉)※1日3件程度 提案資料の作成、契約書の作成・締結対応 【当社ならではの売りやすさと提案スタイル】 当社では、未経験からでも最短で成果が出せるよう「太陽光発電システム」を主軸とした明確な提案スタイルを確立しています。 商材の「主軸」があるから、未経験でも迷わない! 商談の第一歩(入口)は、ニーズが高く効果を実感していただきやすい「太陽光発電システム」の提案が中心となります。お客様に確実なメリットを感じていただき、深い信頼関係を築きます。また成功パターン(型)がしっかりあるため、ゼロから提案内容に悩むことなく、自信を持って商談に臨めます。 多角的な手札があるから、提案が無駄にならない! メインは太陽光ですが、総合エネルギー商材を扱っているのが当社の強み。現場の状況に合わせた柔軟な提案が可能です。 セット提案:太陽光に合わせて「蓄電池」などを組み合わせ、削減効果を最大化 別角度からのご提案:「屋根の条件等で太陽光が難しい」場合も、他の省エネ商材で「電気代を下げる提案」へ切り替えが可能 「主軸となる強み(太陽光)」を持ちながら、お客様の状況に応じた「プラスαの提案」ができるため、商談が無駄にならず、高い成約率と営業としての成長を実感できる環境です。 ◆ 研修 ◆ 入社1日目~2日目:商材の知識研修/トークマニュアルの確認/ロープレ 3日目以降:実践形式での稼働 ※メンターとしてフォロー担当者がつくため、実践形式の中での疑問やトークスキルの向上など  1on1も踏まえながら成長でき、未経験の方でも安心の環境です!  独り立ちができるまで先輩社員がフォロー・FBしていきます。 ※フィールドセールスは主に訪問(外勤)となるため、  インサイドセールス希望の場合はインサイドセールスとしても活躍できます! ◆身に付くスキル◆ ● 相手に合わせたコミュニケーション力 (主に経営者層への提案となり確実に向上します!) ● 企画力 (課題や予算に合わせてベストな提案を企画ができます!) ● 提案力 (最適なプランとして長期的な重要性をご案内します!) ● 課題抽出力 (電力コストに対しての知識がない顧客が多いため、  会社全体の課題を自分自身で見つけることができます!)

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

《必須》 ■25歳以上の方は社会人経験(アルバイトやパートは除く) ■年齢に対しての適正な転職回数 《歓迎》 ■素直で積極的にお仕事に取り組める方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

?3年連続で250%以上売上成長を誇る勢いあるベンチャー企業! ?残業ほぼなし!諸手当あり! ?年齢や社歴に関係ない風通しのいい風土! ≪ 業務や事業の特徴・強み ≫ 実は・・・! 電力コストの削減に向けた活動は、ほとんどの企業が行っていないのが実情です! 昨今では、SDGs(エスディージーズ)や環境保全という考え方も浸透しているため、 長期的に電力コストが抑えられ、環境にも配慮した商材は自信を持って顧客へ提案できます。 また、商材としては『LED』『エアコン』『太陽光パネル』など、多くの商材を用意しているため、 幅広い客層がターゲットとなる点でまだまだ事業成長が見込める市場です! ≪ 提案型の営業力 ≫ 商材が多いため、顧客に合わせたカスタマイズ提案が可能です。 1つの物やサービスを提案するよりも、顧客の思考、コスト状況など 顧客ファーストで顧客それぞれに提案ができる面白さと難しさがあります。 ≪ 働く環境魅力 ≫ ・住宅手当や家族手当以外にも期末賞与あり! ・残業ほぼなしで、ワークライフバランス◎ ・社歴年齢に関係なくアイディアベースの発言やチャレンジもしやすい風通しの良い風土! ・女性も多く活躍中!ライフイベントなど将来を見据えた働き方においても安心の環境! ・ベンチャーならではの事業成長を実感しながら、自身のがんばりが直接企業成長を支える面白いフェーズ!

給与について

※スキルや成約率によって随時昇給していきます ※インセンティブはございませんがイベントなどを行っております。また成績に応じて期末賞与あり ※面接時にこれまでのキャリアや経験を加味し給与を決定いたします ■賞与:年1回 ■試用期間:6ヵ月(同条件)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇産休・育休有給休暇慶弔休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当家族手当社会保険完備退職金制度

勤務地

東京 渋谷区
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー13階

勤務地について

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー13階

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