株式会社irodas101 ~ 300名
HR法人向け新規プロダクト拡販とチーム組織づくりを担うフィールドセールス
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜800万円 <想定年収>※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。
・500万円〜800万円(+インセンティブ※年に1回支給)
※賞与支給なし
<賃金形態>
・月給制
<賃金内訳>
・月額(基本給):309,500円〜495,500 円
・固定残業手当/月:106,500 円〜170,500円(固定残業時間45時間/月)
<月給>
416,000円〜666,000円(一律手当を含む)
※昇給、昇格:年2回(7月)
※試用期間:3ヶ月/試用期間の勤務条件:正社員と同じ
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
①新規取引先の拡大
・インサイドセールスチームからのトスアップ対応
・新規商談、提案、クロージング
②既存企業への的確なフォローアップ
・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
・定期フォローでの案件化から提案とクロージング
③新規部署の組織づくり
・新規事業/部署の立ち上げ
・フィールドセールスチームの業務フローの設計
・インサイドセールスチームとの連携強化(トスアップ時のルール作りなど)
〜〜このポジションのポイント〜〜
【ポジションの魅力】
新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、irodasの企業成長に大きなインパクトを与えることができます。また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。
【キャリアステップ】
フィールドセールスのリーダー候補としてご入社をいただきます。ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。
【今後の事業展開】
現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。
給与について
<想定年収>※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。
・500万円〜800万円(+インセンティブ※年に1回支給)
※賞与支給なし
<賃金形態>
・月給制
<賃金内訳>
・月額(基本給):309,500円〜495,500 円
・固定残業手当/月:106,500 円〜170,500円(固定残業時間45時間/月)
<月給>
416,000円〜666,000円(一律手当を含む)
※昇給、昇格:年2回(7月)
※試用期間:3ヶ月/試用期間の勤務条件:正社員と同じ