auショップ等での接客販売またはイベント運営・法人営業の接客・販売スタッフ

■まずは1～3か月の間、弊社グループ会社が運営するauショップにて研修として業務を覚えて頂きます。 その後ご意向を加味した上で、適正に合わせたステップ（BtoB営業/接客販売）に進んでいきます。 ・モバイルプランナー（店舗固定） 具体的には、カウンターでの受付業務が中心です。 ご来店のお客様の求めることを理解し、最適なご提案が出来るようになるとより仕事が楽しくなります！ 勤務する場所はauショップ・Softbankショップ・楽天モバイル・家電量販店など様々です。 基本的にはご自宅の最寄り駅から1時間～遠くても1時間半以内で勤務地を確定します。 ・イベントコーディネーター キャンペーンスタッフ様の手配全般を行います。 対法人のやりとり・スタッフ様の面接や研修・シフト管理・現場の巡回などなど・・ 多方面の業務を担当します。 新規営業1割・既存クライアントやパートナー会社とのやり取りが9割のイメージです。 ■働く環境 サポート体制が強いです。 月に一度で全員で一つのことを考えるミーティングや、お互いのことを知るためのレクを行ったり 先輩社員がメンターとして月に一度WILL CAN MUSTについて1on1面談をして深堀をしていきます。 また、参加不参加は自由ですが、月に一度グループ法人全体の会議を行った後に食事会の機会があります。

※「完全学歴不問・正社員経験不問」の「完全意欲・人柄重視」です！※ ①素直さと謙虚さを持ち、感謝の気持ちを忘れない方。 ②販売、接客に挑戦してみたい方。

学歴不問

「業界未経験でも大丈夫？」 もちろん大丈夫です。 必要なのは、"やる気"と柔軟に吸収できる"素直さ"だけ。 実際に店舗での稼働になるので、直接お客様から感謝のお言葉を頂いたりすることができます。 時にはお客様から差し入れを頂くことも！ これこそ究極のファン作りであり、"個"として強くなる第一歩です。 未経験の方でもモバイル関連の知識と販売力を身に着けることができ、 人との繋がりを大事にし、コミュニケーション能力を活かし、自分自身を成長させることができます。

昇給：年2回（4月、10月） 賞与：無、インセンティブ制 ▼インセンティブ各種 ・四半期インセンティブ ・月間インセンティブ ・役職手当あり ・皆勤手当あり 当社では、グレード制度を導入しています。 年に2回人事評価を行い、点数に応じて年収が上がっていくシステムです。 そのため勤務年数ではなく日々の努力が反映されることになります。

勤務地は各配属先により異なります。 一例として、 東京都：五反田・三軒茶屋・蒲田・赤羽・練馬・大山・町田・荻窪・自由が丘 お住まいエリアをヒアリング後、一緒に相談していきましょう！