転職Worksnavi
求人を探すアドバイザーキープ
← 求人一覧へ戻る
ラーニンギフト株式会社101 ~ 300名

オープン系・ゲームアプリ・基幹系など多彩な案件に携わる開発エンジニア

バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜500万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ■賞与:年2回(6月末、12月末) ■昇給:年2回(3月末、9月末)※基本的に毎年全員が昇給しています! 【インセンティブについて】 仕事の成果を収入に還元します。 担当案件の利益に応じて支給する“プロジェクト手当”や、 インセンティブ(プロジェクトの人員が増えたとき、研修の講師を担当するなど)を用意。 仕事の成果をきちんと収入に反映する制度が整っています。
この求人の特徴
プロジェクト手当月平均5〜6万円
年2回昇給・年間休日125日
フルリモート案件も多数あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 担当案件の利益連動手当があり、高難易度案件ほど収入に反映されやすい
  • 案件選択の決定権がエンジニア側にあり、上流工程や今注目の分野にも挑戦できる
  • 自社サービス開発やアジア向けサービスなど、社内キャリアの幅が広い

こんな人におすすめ

  • テスト・デバッグ経験を活かして上流工程へステップアップしたい方
  • スマホアプリを独学でリリースした経験を仕事に繋げたい方
  • 収入を成果に連動させながら技術を伸ばしたい方

応募前に知っておきたい点

  • SES・常駐型の働き方が基本となるため、担当案件によって就業環境が変わる可能性がある
  • プロジェクト手当は案件利益に連動するため、月によって金額に変動がある
  • 創業5年目のベンチャーのため、制度・組織がまだ発展途上である点は理解が必要

仕事内容・ミッション

【注目度の高い開発案件がラインナップ!】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとして ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、 仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 新規問い合わせは毎月約7800件! フルリモート(完全在宅勤務)も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます! 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計(Java) ◆医療系システム開発PJの基本設計(PHP) ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数! 【上流工程や高難易度の案件も!】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください! ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

下記いずれかに該当される方 ◎システム開発においてテスト・デバック業務経験のある方 ◎「iOSまたはAndroidスマホアプリ」を独学で開発しリリース実績まである方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■自社サービスも多数展開中! スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe(アスクビー)』や、 テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしたり、 最近ではe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、 『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中。 また、海外のグループ会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。 経験・スキルを高めて、希望すれば自社サービス開発や英語を使う案件などにも携われるチャンスがあります! ■仕事の成果や実績を収入に還元! 担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、 高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額になっていきます。 月平均は5~6万円、10万円以上も狙えます。 さらに、社内研修の講師をすることで“社内研修講師手当(1万円以上)”を支給! 収入アップはもちろん、感覚でやっていたことも誰にでも分かるよう解釈することで、 自らのスキルを再現しやすくなり、スキルの安定や向上につながるメリットも得られますよ。 ■組織づくりにもチャレンジできます! IT・WEB企業として急成長していますが創業5年目のまだまだ新しい会社です。 現在の手厚い福利厚生や手当、各種制度も「社員の声」から生まれた物も多く、 これからもまだまだ発展させていく予定です。 今回入社していただく方にも、「こんな制度があれば嬉しい」などの意見やアイデアを自由に発信していただき、 働きやすい会社づくりにも取り組んで欲しいと考えています!一緒に成長していきましょう。

給与について

※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ■賞与:年2回(6月末、12月末) ■昇給:年2回(3月末、9月末)※基本的に毎年全員が昇給しています! 【インセンティブについて】 仕事の成果を収入に還元します。 担当案件の利益に応じて支給する“プロジェクト手当”や、 インセンティブ(プロジェクトの人員が増えたとき、研修の講師を担当するなど)を用意。 仕事の成果をきちんと収入に反映する制度が整っています。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

夏季休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇年末年始休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京・大阪
■本社/東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F <アクセス> 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 ■大阪支社/大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル4F <アクセス> 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分