株式会社アルトナー1001 ~ 5000名
メーカーの研究所・開発拠点で携わる機械設計開発職
機械・機構設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
409〜630万円 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし)
※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当
※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 車載・半導体・医療機器など多様な領域の設計開発に携われる
- 無期雇用正社員のため、案件終了後も雇用が継続し安定して働ける
- 希望に応じて3つの技術部門から所属先を選べる独自のキャリア体制がある
こんな人におすすめ
- 高専・大学・大学院の理系出身で機械設計開発の仕事に挑戦したい方
- 入社後の研修でしっかり基礎を身につけてからエンジニアとして成長したい方
- 東京・神奈川・千葉エリアで腰を据えて働きたい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地はプロジェクトに準ずるため、東京・神奈川・千葉の範囲内で変動する可能性がある
- 応募には高専卒以上の学歴と理系出身であることが必須条件となっている
- 無期雇用派遣(正社員)の形態のため、就業先はメーカー等の派遣先となる
仕事内容・ミッション
■職務内容:
メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。
〇車載向け機械設計開発(自動車、車載用電装品 等)
〇半導体製造装置の機械設計開発
〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計
〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発
■雇用形態:
アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。
■教育研修制度:
入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。
応募時の必須条件
■必須条件
①高専卒・大卒(学士)・大学院(修士・博士)卒の方
②理系出身者の方。特に物理・金属・材料・機械系出身者の方
※学校で学ばれた専門知識を活かして、機械設計開発エンジニアを目指したい方を歓迎します。
(開発経験は問いません)
アピールポイント
■業界内企業としての特徴
1962年に機械設計会社として設立。会社設立63年目を迎えた業界のパイオニア企業。東証一部上場企業。労働組合あり。
平均契約単価が業界トップクラス!契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。
■ユニークな社内体制や制度
エンジニアが所属するのは、セグメント化された3つの技術部門。この3技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。
◇ハイバリューグループ:主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。
◇ワイドバリューグループ:主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。
◇プロダクトバリューグループ:主に生産関連領域の技術要望に対応。3部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。
◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。3大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。
給与について
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし)
※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当
※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 126日
- 勤務時間
- 08:45〜17:30
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇産休・育休特別休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京・神奈川・千葉
【南関東エリア勤務】
※但し、選考結果によります。
南関東の各事業所管轄のプロジェクト先
★入社時の技術研修は横浜か大阪で実施。通勤不可の方は入寮が可能。一人前のエンジニアに成長するには若い内から上流業務を経験する必要があります。できるだけ良質の業務に就いて頂くことをポリシーとしています。
転勤:当面無し
本人のキャリア形成と希望を考慮し相談しながら決定します。