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株式会社フソウリブテック51 ~ 100名

建築営業(受注前〜引き渡し後まで一貫担当)フィールドセールス

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:あり※個人の能力・業績による ■賞与:年2回(過去実績計3ヶ月分)※個人の能力・業績による ■有 (期間:3ヶ月)
この求人の特徴
年間休日120日・転勤なし
月平均残業約20時間の働きやすさ
事業拡大フェーズで裁量大
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 受注前の営業から引き渡し後フォローまで一貫して担当でき、顧客と深い関係を築ける
  • 紹介営業中心から積極営業へ転換する拡大フェーズで、自分主導で事業を作れる環境
  • 想定年収500〜650万円・土日祝休み・転勤なしとワークライフバランスが整っている

こんな人におすすめ

  • 建設業界での営業経験を活かし、より主体的に事業に関わりたい方
  • 民間・公共工事どちらにも関わりながら幅広い提案力を伸ばしたい方
  • 高松勤務を長期的に続けたい、地元密着でキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 建設業界経験が必須のため、未経験者は応募要件を満たさない
  • 事業拡大フェーズのため、仕組みや体制を自ら整備する場面も多い
  • 一件あたりの受注金額が大きく、成約までに長い期間と高い信頼構築が必要

仕事内容・ミッション

【概要】 建設営業は、お客様のニーズを把握し、最適な建築プランを提案して契約獲得から引き渡しまでを サポートする重要な役割を担います。民間工事では地権者に対して収益物件の建築を提案し、 公共工事では入札情報を収集・分析して参加します。 一度の契約が大きな金額になるため、信頼関係の構築が何より重要です。 お客様と会社をつなぐ架け橋として、建築の専門知識と高いコミュニケーション能力を活かし、 プロジェクトの成功に貢献します。 【主な業務内容】 ■受注前の営業活動 不動産会社や設計事務所への定期訪問による情報収集 土地調査や市場分析によるニーズ把握 公共工事の入札情報チェックと参加資格の確認 ■提案・見積もり段階 お客様のライフスタイルや予算に関する詳細ヒアリング 設計部門と連携した建築プランの立案 収益計算や資金計画の提案 プレゼンテーション資料の作成と提案 ■契約段階 契約条件(価格、工期、仕様)の調整 契約内容や保証内容の説明 契約書類の作成と手続きサポート ■施工中のフォロー 定期的な進捗確認と報告 地鎮祭などのイベント企画・運営 仕様変更やオプション追加の対応 ■引き渡し後のサポート 最終検査と設備説明会の実施 アフターサービス体制の説明 定期的なフォローアップによる関係維持 【1日の仕事の流れ】 8:30   出勤 3S活動(全員で掃除します) 9:00   メールチェック、書類作成 10:00   不動産会社回り 13:00   ヒアリング(新築工事) 15:00   社内打合せ(案件進捗会議) 16:30   資料作成 18:00   退社

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

・建設業界経験者

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【事業を創っていくフェーズ】 今までも総合建設の事業は展開してきておりますが、メインでは紹介営業のみで 積極的なアクションは行っておらずでした。 また当事業は当社常務と建設部部長が窓口対応をしていた事業となりますが、多くの紹介をもらえるようになってきた+今後総合建設の事業を拡大するにあたり、経験者の採用を行いより攻めの対応をしたいと考えているため 事業を創っていける状態となります。 【今までの経験を存分に活かせる】 今までの経験を活かして、自分なりに事業を創っていくことができます!

給与について

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:あり※個人の能力・業績による ■賞与:年2回(過去実績計3ヶ月分)※個人の能力・業績による ■有 (期間:3ヶ月)

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

有給休暇産休・育休特別休暇GW休暇慶弔休暇夏季休暇年末年始休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

香川 高松市
本社/香川県高松市郷東町216