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株式会社ダブルクロップ101 ~ 300名

【Webシステム開発エンジニア】前職給与担保/大手企業からの直請け案件多数/残業10時間/年間休日126日

バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
330〜700万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※固定残業手当は30,000円~90,000円/20時間分を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)+業績に応じて11月に決算賞与1回支給 ※年間1~5ヶ月分 (昨年実績:3ヶ月分) <試用期間> 6ヶ月 試用期間を契約社員として採用し、試用期間終了後に正社員雇用しており、正社員登用率は100%です。
この求人の特徴
大手直請け案件・残業月10時間
年収330〜700万/前職給与担保
Web・ゲーム開発/年休126日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • エンドユーザー・元請け直取引が多く、注目度の高いプロジェクトに携われる
  • 残業月10時間・年間休日126日と、SES企業としては働きやすい環境
  • 書籍補助・Udemy受講支援など自己研鑽をサポートする制度が充実

こんな人におすすめ

  • Web系・ゲーム系の開発を通じて実力を伸ばしたいエンジニア
  • 直請け案件でシステムのリリース後も長く携わりたい方
  • フラットな社風の中でチームの仲間と切磋琢磨したい方

応募前に知っておきたい点

  • 客先常駐(SES)が基本のため、勤務地はプロジェクトに準じて変動する
  • WordPressやSalesforce等パッケージソフト中心の経験は必須条件に算入されない
  • 年齢帯ごとに求める実装経験年数の目安があり、経験が浅い場合は選考で考慮される

仕事内容・ミッション

他社と違うポイント★ ・エンドユーザーや元請け企業との直接取引が多数ございます。 ・SES事業者としては珍しく、ゲームを中心としたエンタメ開発にもチャレンジできます。 ・成長意欲のあるエンジニアが7割超、平均年齢29歳で定着率が非常に高い会社です。 ・エンジニアが掲げる中長期的な目標に合わせて案件にアサインし、仕事へのやりがいや目的意識をしっかりと形成できます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■概要 ・Web系、ゲーム系の開発を中心に、SE、PGとしてご活躍いただきます。 ・大手顧客から直請けで注目度の高いプロジェクトに携われる仕事もあり、  開発を通して「実力のあるエンジニア」として成長することができる環境です! ■具体的な業務内容: ・大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。 ・信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、  自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。 <主な開発環境> ・言語 :Java、JavaScript、Go、Ruby、Python、PHP、C#など ・フレームワーク:SpringBoot、Vue、React、Rails、Django、Laravel、.Netなど ・データベース:MySQL、Oracle、PostgresSQLなど ■配属先 ・東京23区内の取引先が8割、その他東京23区外や神奈川県の繁華街のみとなり、転勤はありません。 ・1か所に最大10~15名の当社メンバーが常駐しています。 ・会社方針として社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 ■教育体制 ・社員一人一人が現場で活躍できるよう、経験に合わせて研修を用意し、教育をしてから現場にアサインいたします。 ・自社パッケージを使った実践的な研修や言語以外のGitHubやeclipse等、開発業務で実際に使用する様々なツールを使って、 実践的な研修を行っています。

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

■システム開発やプログラミングのご経験(目安1年以上から検討可能) <年齢対比でのスキル> 22~25歳:0.5~1年以上の実装工程、1年以上のIT業界でのシステム開発プロジェクト参画経験 26~30歳:2年以上の実装工程経験、3年以上のIT業界でのシステム開発プロジェクト参画経験 31歳以上:5年以上の実装工程経験、社会人歴の半分以上のIT業界でのシステム開発プロジェクト参画経験 <備考> 〇推奨されるスキル(必須ではありません) ・Java、Go、Ruby、Python、PHP、C#.Net、VB.Net等のバックエンド処理に使用される開発言語の経験 ✕経験値としてカウントされないスキル ・WordPress、Salesforce、SAPなどのミドルウェア、パッケージソフトでの開発経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■ 現場・社員の雰囲気 <社内のコミュニケーションについて> ・他部署のメンバーや上司、社長との距離が近く、技術を中心とした業務の話や相談/雑談がしやすい環境です ・社内メンバーはニックネームで呼び合うなど、仲の良い職場です ・クラブ活動が盛んで、休日にも趣味の有志で集まるほど、社員同士の距離が近いです <勉強やサポート体制について> ・書籍購入費の補助やオンライン動画の受講サービス「Udemy」の受講支援を受けられるので、  自発的に勉強できる環境です ・クラブ活動の一つに「アプリ開発部」があり、積極的に技術の勉強や開発を行っています <社内イベントについて> ・BBQや忘年会、社員旅行などのイベントやクラブ活動があるので、  別の現場でなかなか関わることのないメンバーとも交流する機会があります ・年に1回社員旅行があり、国内か国外のどちらかを選択して観光できます ・部署ごとに飲み会やイベントを実施しています ・社内イベントは強制参加ではないものの、個人事業主のメンバーも含めて社内の約9割が参加しています <働き方について> ・正社員や個人事業主など、働き方を自由に選択できます ・個人事業主になった後、グループ会社を立ち上げて独立した事例があります

給与について

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※固定残業手当は30,000円~90,000円/20時間分を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)+業績に応じて11月に決算賞与1回支給 ※年間1~5ヶ月分 (昨年実績:3ヶ月分) <試用期間> 6ヶ月 試用期間を契約社員として採用し、試用期間終了後に正社員雇用しており、正社員登用率は100%です。

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
126日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備社員割引制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 プロジェクトに準ずる
<本社> 東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F ※客先での勤務もあります ※案件に応じて、リモート勤務の場合があります ・JR各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩10分 ・地下鉄・東京メトロ各線「渋谷駅」出口3aより徒歩8分 ・京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩10分