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日本発条株式会社5001名以上

モーターコアなど新規製品の生産立ち上げ・事業計画を担う生産管理

生産技術・生産管理 年間休日120日↑ 正社員
350〜700万円 ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■試用期間:3ヶ月
この求人の特徴
電動化需要が高まる次世代製品を担当
生産立ち上げ上流から携われる環境
創立以来80年間経常赤字なしの安定企業
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • EVシフトで需要拡大中のモーターコアという次世代製品を、立ち上げ初期から主導できる
  • 投資効果・原価企画・材料戦略・輸出業務と幅広い上流業務に一気通貫で関われる
  • 世界No.1シェアを持つグローバルトップ企業で、事業の安定性と多様な製品基盤がある

こんな人におすすめ

  • 投資効果・原価企画・事業計画・材料戦略の立案経験を活かしたい方
  • 新規製品の生産立ち上げフェーズで裁量を持って動きたい方
  • 製造業のサプライチェーン全体(材料・物流・輸出)を横断的に見たい方

応募前に知っておきたい点

  • 新規製品のため確立されたプロセスが少なく、自ら仕組みを構築していく局面が多い
  • 投資効果・原価企画等の実務経験が必須で、未経験からのキャッチアップは難しい
  • 勤務地は神奈川・厚木市固定のため、通勤・転居を要する場合がある

仕事内容・ミッション

■業務内容 同社にて、モーターコアなどをはじめとする、他新規製品の生産管理業務を担当いただきます。 新規品になりますので、生産立ち上げに伴う投資効果や事業計画など、上流から携われる業務になります。 <業務詳細> ・投資効果、原価企画・事業計画、輸出業務、材料戦略 ・見積作成業務 ■業務の特徴・魅力 ・新規品になりますので、生産立ち上げに伴う投資効果や事業計画など、上流から携われる業務になります。  また、材料観点や、物流など広い観点を持ちながら業務に合っていただく業務になります。 ・モーターコアについては、電動自動車で需要が増えている今後成長が見込まれる製品です。  同社の成長を支えていく次世代製品になりますので、やりがいを感じやすい製品です。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・投資効果、原価企画、事業計画、材料戦略立案経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

■当社の特徴 ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、  国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。  ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、  グローバルシェアで約35%を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、  プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。  特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。  また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも  必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、  定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。

給与について

※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■試用期間:3ヶ月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
121日
勤務時間
08:30〜17:15

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇リフレッシュ休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当家族手当持株会制度社会保険完備社宅・寮退職金制度

勤務地

神奈川 厚木市
厚木工場:神奈川県愛甲郡愛川町中津4056 勤務地最寄駅:小田急線/相模鉄道線海老名駅