イオンディライトコネクト株式会社1001 ~ 5000名
商業施設の内装・電気・設備設計および施工管理を担う建築設計職
建築設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜550万円 ※残業代は法令に基づき全額支給(平均月20時間程度)
※深夜手当・休日出勤手当 法定通り支給、出張手当有り
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。
※想定年収について
上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月分)と想定の残業代20時間/月を含んだ金額です。
実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 発注者と直接折衝しながら設計〜施工管理まで幅広く携われる
- 変形労働時間制により午後出勤も可能な柔軟な働き方を実現
- 将来的に設計専門部門の立ち上げに関与できるキャリアパスがある
こんな人におすすめ
- 設備設計の実務経験を持ち設計と現場両面から関わりたい方
- 主体的にコミュニケーションを取り新しい挑戦を続けられる方
- 商業施設など身近な空間づくりにやりがいを感じられる方
応募前に知っておきたい点
- 設備設計の実務経験が必須のため未経験者は応募不可
- 設計業務に加え施工管理業務も担当するため現場対応が発生する
- 東京新宿区勤務固定のため勤務地の変更が難しい方は要確認
仕事内容・ミッション
■職務内容
商業施設を中心に、内装・電気・設備の設計をご担当頂きます。
クライアントとの打ち合わせ・図面作成といった設計業務を、
発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。
設計業務だけでなく、一部施工管理業務も行いますので
現場と設計の両方から、お客様に関わることができます。
ゆくゆくは、設計課として独立した設計専門部門を立ち上げることも計画しています。
<具体的には>
・施工前の現地調査
・クライアントとの物件打ち合わせ
・図面作成
・施工管理
※物件内容は、主にコンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、
ファストフード等となります。
応募時の必須条件
■必須条件
・設備設計の実施経験がある方
※外国籍の場合:日本語ビジネスレベル必須・ビザ更新は自己手配
アピールポイント
■おすすめポイント
<安心の評価制度>
評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方には、
昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。
<働き方>
産休育休も取得実績があり、男性の育児休暇取得実績もあります。
有給取得率も約80%。1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため
午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。
また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。
<社風>
自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、
諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。
保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。
給与について
※残業代は法令に基づき全額支給(平均月20時間程度)
※深夜手当・休日出勤手当 法定通り支給、出張手当有り
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。
※想定年収について
上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月分)と想定の残業代20時間/月を含んだ金額です。
実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 121日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
産休・育休介護休暇慶弔休暇有給休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 新宿区
本社
東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/副都心線/東新宿駅