株式会社ウォーターウィッシュ101 ~ 300名

【インフラ・ネットワークエンジニア】平均年齢25歳未経験入社99％＆定着率93.2％半年ごと必ず昇給5ヵ年計画の研修体制入社後の資格保有率100％年休125日

運用・保守・監視・テクニカルサポート年間休日120日↑土日祝休み正社員

265〜312万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与や待遇に変わりはありません。 ※月給には15時間 / 20時間分のみなし残業代（23,100円以上）が含まれます。超過分は別途支給。 ◇定額昇給　半年後　　3,000円/⽉昇給　1年後　 5,000円/⽉昇給　1.5年後　　5,000円/⽉昇給　2年後　　10,000円/⽉昇給　2.5年後　　5,000円/⽉昇給　3年後　　10,000円/⽉昇給　⼊社後3年間は最低昇給額を保証しているので、3年後の月額25.8万円は確実です。　4年目以降は年1回の昇給となり、成長度合い・活躍度によって変動します。 ◇資格⼿当　・CCNP相当の社内認定資格　：月30,000円（※1科目5,000円×6科目）　・LPIC LV1相当の社内認定資格：月5,000円　・LPIC LV2相当の社内認定資格：月5,000円　・AWS相当の社内認定資格　：月5,000円等　※その他の資格は別途考慮します。 ◇昇給年2回（3年⽬まで）／年1回（4年⽬以降） ◇決算インセンティブ年1回（入社2年目以降）

この求人の特徴

未経験入社99％・定着率93.2％

入社後3年間は半年ごと昇給確約

年間休日125日・土日祝休み

この求人のポイント

2ヶ月の専任講師研修でCCNA取得率100％、知識ゼロからプロへ
5か年でCCNA→LPIC→AWS認定と段階的に市場価値を高められる
NTT・パナソニック・日立など大手との取引実績を持つ安定した経営基盤

こんな人におすすめ

IT知識がなくても体系的な研修で着実に成長したい方
資格取得を軸にエンジニアとしてのキャリアを設計したい方
同世代の仲間と切磋琢磨しながら働きたい方

応募前に知っておきたい点

勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先に準ずるため、配属先は選べない場合がある
就業経験（アルバイト可）と転職回数2回以内（正社員）の条件があり、全員が応募できるわけではない
想定年収265〜312万円はエンジニア初年度水準のため、入社直後の収入は高くない点を確認しておきたい

仕事内容・ミッション

IT未経験＆知識ゼロでもOK！ 98.7%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！普段皆さんが使⽤しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を⽀える仕組みである「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック・問題への対応「運⽤・保守」「トラブルシューティング」・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート・PCやネットワーク機器の入れ替え ◎研修制度（独自のカリキュラム制度）約2カ⽉間（期間は⼈によって異なります）の特別研修からスタート。ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を⾏います。社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。その後はビジネスマナーやPCソフト（Word、Excelなど）の使い⽅をマスターし、実務へと⼊ります。 IT業界未経験の⽅はもちろん、社会⼈経験のない⽅でも、安⼼してスタートできる体制を築いています︕ ◎『CCNA』取得後は・・・それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕ 社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談できますし、先輩に⾊々教えてもらうこともできます。 ◎入社後のSTEP 【1年目】約2ヵ月間の研修＋初級IT資格を取得まずはITの基礎からじっくりお教えします！研修中に初級IT資格取得も目指しましょう（※先輩の合格率は100％！）　　▼ 【2年目】上級資格取得を目指す幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに！　　▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに！　　▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り！　　▼ 【5年目】選択肢が無限に広がるエンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. 　　▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP！あとはあなたの実力次第！年収1000万円超えも可能です！

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須条件】・19～28歳・社会⼈として何らかの就業経験がある（アルバイトも可）・転職回数2回まで（正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外） ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の98.7%︕異業種出⾝ばかりです。

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

＼20代からエンジニアへ挑戦したいすべての方に推せる環境です！／ ★未経験者が安心して活躍できる土壌・未経験入社99％⇒社員定着率93.2％・5か年計画でエンジニアとしてのスキルアップをサポート、IT未経験＆知識ゼロでもOK！・入社後のプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！全員が業界で通用するエンジニアへと成長できます。 ★入社後3年間は昇給確約！経済的なサポートも約束します！・入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給！・資格手当や住宅補助など福利厚生も充実 ★設立20年、安定感抜群の組織基盤・主要取引先はNTTやパナソニック、日立など日本のトップ企業ばかり。・安定基盤と育成環境を武器に急成長を続けています。 ★平均年齢25歳の若くてエネルギッシュな組織・若い組織です、仕事終わりは、リフレッシュルームでワイワイ。・ゲームやダーツ、全自動麻雀卓など社内交流も満載！同年代ばかりなので飲み会も盛り上がります。

給与について

※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与や待遇に変わりはありません。 ※月給には15時間 / 20時間分のみなし残業代（23,100円以上）が含まれます。超過分は別途支給。 ◇定額昇給　半年後　　3,000円/⽉昇給　1年後　 5,000円/⽉昇給　1.5年後　　5,000円/⽉昇給　2年後　　10,000円/⽉昇給　2.5年後　　5,000円/⽉昇給　3年後　　10,000円/⽉昇給　⼊社後3年間は最低昇給額を保証しているので、3年後の月額25.8万円は確実です。　4年目以降は年1回の昇給となり、成長度合い・活躍度によって変動します。 ◇資格⼿当　・CCNP相当の社内認定資格　：月30,000円（※1科目5,000円×6科目）　・LPIC LV1相当の社内認定資格：月5,000円　・LPIC LV2相当の社内認定資格：月5,000円　・AWS相当の社内認定資格　：月5,000円等　※その他の資格は別途考慮します。 ◇昇給年2回（3年⽬まで）／年1回（4年⽬以降） ◇決算インセンティブ年1回（入社2年目以降）

休日・休暇／勤務時間

休日: 土日祝休み
年間休日: 125日
勤務時間: 09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京・神奈川・埼玉ほか1県

＜本社および、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先＞　本社エンジニア部門／東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル3F 各線「高田馬場駅」戸山口より徒歩30秒 ※転勤はありません。 ※希望勤務地を考慮します。