株式会社KADODE31 ~ 50名
自社サービス・官公庁・金融など多彩な案件で活躍できる開発エンジニア
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜700万円 【給与補足】
■上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。
■固定残業代:20時間分(47,800円~94,400円)を含む。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
■経験・スキル・前職を考慮して決定します。
■スキルに応じて昇給・上限増額あり。
■評価制度強化中!資格取得などスキルアップに応じて、知識や経験を深めた分、正当に評価します。
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
※試用期間終了後、正社員となります。雇用形態、給与は本採用時と同じです。
アピールポイント
■経済産業省認定のリスキリングカンパニー
当社は2024年に経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択され、2023年にはSalesforceコンサルティングパートナー/キャリア支援パートナーに認定されました。高成長を続ける事業環境の中で、得意領域・専門知識を活かしつつ、さらに成長いただける方を募集しています。
■エンジニアファーストの働きやすい環境
キャリアコンサルの国家資格保有者が監修したキャリアサポートを提供し、自社開発の学習プラットフォームでリスキリングやキャリアチェンジが可能です。賞与年2回、月平均残業時間6時間、定着率90%以上と、働きやすい環境が整っています。フルリモートやリモート案件、副業も可能で、業界最高水準の還元率最大80%により、スキルに見合った収入アップを実現できます。
■成長を支える充実したサポート体制
経営層を含め多くの社員がエンジニアであるため、現場を踏まえたリアルなエンジニア目線で働きやすい環境を整備し、評価や収入面にもしっかり反映しています。気軽に相談できるキャリアアドバイザーやメンターが多数在籍し、全員がエンジニア経験者です。役員も現役エンジニアであるため、社員の声を積極的に反映し、エンジニアファーストを実現しています。リファラル制度で入社したエンジニアも多く、「エンジニアが紹介したい会社」としてサポート体制を発揮しています。
給与について
【給与補足】
■上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。
■固定残業代:20時間分(47,800円~94,400円)を含む。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
■経験・スキル・前職を考慮して決定します。
■スキルに応じて昇給・上限増額あり。
■評価制度強化中!資格取得などスキルアップに応じて、知識や経験を深めた分、正当に評価します。
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
※試用期間終了後、正社員となります。雇用形態、給与は本採用時と同じです。