株式会社日比谷花壇1001 ~ 5000名
百貨店・駅ビルのフラワーショップで店舗運営・店長候補
店長・店舗管理・運営 正社員
300〜350万円 【未経験者採用の場合】
月給21万6000円以上+各種手当+賞与年2回+インセンティブ
【経験者採用の場合】
経験に応じて決定いたします+各種手当+賞与年2回+インセンティブ
■関東首都圏エリア (東京・埼玉・千葉・神奈川):月給21万6000円+各種手当+賞与年2回
※年齢やご経験を考慮して支給します。
賞与:年2回(7月・12月)※階層により年俸制あり
昇給:年1回
試用期間:3カ月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- サブスク・カフェ併設など新しい挑戦を続ける成長中の生花企業
- お花の技術研修と資格支援制度で未経験から専門スキルを習得できる
- 季節の花に囲まれながら、お客様の笑顔に直接関われる仕事
こんな人におすすめ
- 小売・販売・接客の経験を活かしてステップアップしたい方
- 将来的に店長として店舗をマネジメントしたいと考えている方
- 花や植物が好きで、人を喜ばせる仕事に携わりたい方
応募前に知っておきたい点
- 普通自動車免許(AT限定可)が必須のため、未取得の場合は応募要件を満たさない
- シフト制勤務のため、土日祝や繁忙期(母の日など)の出勤が生じる
- 年間休日107日はシフト制の実態を反映しており、希望休の取得しやすさは職場確認が必要
仕事内容・ミッション
【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】
150年の長い歴史がありながらも生花業界でいち早くサブスクサービスを導入したり
カフェ併設の花屋を運営したり生花のネットショップを出店したり。
常に新しい挑戦を続けフラワービジネスを生み出してきた当社。
実は、結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを日本で先駆けて取り入れたのも私達です。
現在、生花業界で売上高トップクラス。おかげさまでお客様からのご要望が非常に高まっています。
そこで今回の募集。各地のフラワーショップの店長候補となる方を多数採用します。
小売業界などで販売や接客の経験があれば生花の知識は不問です。
季節を感じながらお客様の笑顔が溢れるお店で活躍して下さい。
---◆◇主な業務内容◇◆---
接客、フラワーギフトの制作、配送の手配、商品・花材の発注、売場ディスプレイなどの店舗運営業務全般
【具体的には】
●百貨店や駅ビルなどの商業施設にあるフラワーショップの運営です。
お客様のご要望に合わせてフラワーギフトを制作したり、配送の手配などをお願いします。
●また、アルバイトスタッフの勤怠管理や教育も大切なお仕事です。
多くの仲間とともに、お店を盛り上げてください。
●売場のディスプレイも大切なお仕事です。また、キレイな店舗を維持するために
スタッフとともに掃除や整理整頓もお願いします。
応募時の必須条件
【必須】
・要普通免許(AT限定可)
・販売・接客の経験のある方
\このような方を優遇します/
◎店長経験のある方(業界・業種は問いません)
◎生花業界の実務経験・知識のある方
◎業界・職種未経験歓迎!
◎第二新卒者歓迎!
フローリストのお仕事に興味がある方、人を喜ばせる仕事に就きたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。
生花についての知識も問いません。入社後の研修でしっかりサポートしますので、安心してご応募
ください。
アピールポイント
《未経験歓迎でも大丈夫!◎充実した研修制度》
■社内研修でを行い、しっかりサポートいたします!
■お花の技術研修もございますので、お花の知識がなくても大丈夫!
■資格支援制度により、自己研鑽や社外資格取得も支援いたします。
給与について
【未経験者採用の場合】
月給21万6000円以上+各種手当+賞与年2回+インセンティブ
【経験者採用の場合】
経験に応じて決定いたします+各種手当+賞与年2回+インセンティブ
■関東首都圏エリア (東京・埼玉・千葉・神奈川):月給21万6000円+各種手当+賞与年2回
※年齢やご経験を考慮して支給します。
賞与:年2回(7月・12月)※階層により年俸制あり
昇給:年1回
試用期間:3カ月
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 107日
- 勤務時間
- 09:00〜22:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京・神奈川
【関東首都圏エリア】小田急沿線
※転勤なし