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生和コーポレーション株式会社1001 ~ 5000名

新卒・中途採用から人事制度構築まで担う採用メイン人事主任・係長

採用 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜700万円 試用期間 有(期間3ヶ月)
この求人の特徴
転勤なし・土日祝休み・年間120日
年収450〜700万円の幅広い報酬設定
採用から人事全般へ成長できる環境
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 採用業務を起点に人事制度・労務・教育まで人事のプロとして幅広く成長できる
  • 将来的に人事部門トップを担える責任ある役割でキャリアの大きな飛躍が見込める
  • 東京千代田区・転勤なしで腰を据えて専門性を高められる安定した就業環境

こんな人におすすめ

  • 新卒・中途採用の実務経験があり、採用領域をさらに深めたい方
  • ゆくゆくは人事部門全体をけん引するリーダーを目指している方
  • 人材サービス会社との折衝や社内調整など調整業務を得意とする方

応募前に知っておきたい点

  • 採用業務経験が必須のため、人事未経験からの応募は対象外となる
  • 主任・係長ポジションだが入社当初は採用業務がメインとなり、他人事領域は経験次第で段階的に拡大する
  • 建設・土地活用業界特有の採用商慣習に慣れるまで一定の適応期間が必要な場合がある

仕事内容・ミッション

■業務の詳細: 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。 ・年次の採用計画の策定・予算取り・実行 ・人材サービス会社との折衝(広告・人材紹介契約) ・応募者書類選考から面接調整 ・面接実施 ・社内各部署との連携や面接間調整 ・人事業務経験のある方は、教育・労務管理・制度構築などもお願いします。 ・マネジメント経験のある方はマネジメントもお願いします。 ■仕事の魅力・身に付く知識 採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を 学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。会社の将来を左右する責任のある仕事です。 人事経験のある方は、人事部門のトップとして、部をけん引してください。

募集背景

更なる組織強化増員募集欠員募集

応募時の必須条件

■必須条件 ・人事採用業務経験 ■尚可条件 ・人事業務全般経験

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

人事部のリーダーになれる方を求めております。

給与について

試用期間 有(期間3ヶ月)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休介護休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備退職金制度

勤務地

東京 千代田区
■勤務地 東日本本社 東京都千代田区神田淡路町1-3