株式会社ケアネット101 ~ 300名
IT×医療の新サービス開発に携わるAIアプリケーションエンジニア
AIエンジニア・データサイエンティスト 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
501〜900万円 500.4万円~900.0万円
年俸制(分割回数12回)
基本給360,620円/月~738,460円/月
固定残業代56,380円/月~73,260円/月(固定残業代20時間/月相当額)
※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- PoCに留まらず実運用サービスへのAI組み込みに携われる
- Python/TS・AWS・GCPなどモダン技術スタックを採用
- 新規事業をゼロから立ち上げるエンジニア経験が積める
こんな人におすすめ
- 新技術を積極的に業務へ取り込みたい方
- 品質とスピードの両立に向け自動化・改善に意欲がある方
- チーム目標のためにメンバーと協力しながら動ける方
応募前に知っておきたい点
- AIのみならずWebアプリケーション開発の知識・経験が必須
- 医療ドメイン知識は不問だが医療向けサービスへの関心は必要
- 機械学習・MLOpsの業務経験は尚可であり必須ではない
仕事内容・ミッション
AI技術開発室にて、AIを用いた新サービスの開発運用、既存サービスへのAI導入による付加価値向上に取り組んで頂きます。リリース済みの「CareNet Academia」をはじめ、AIを軸として新しいことに取り組む部署となります。
CareNet Academiaの概要:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000125754.html
【詳細】
■直近でリリースしたAI医学ニュースサービス「CareNet Academia」の成長に伴い、AIを組み込んだWebアプリケーション開発に携わって頂く方を募集いたします。
■AIは実際に運用されるサービスに組み込む一部として考えていますので、PoCのみ、R&Dのみという位置づけではなくリアルワールドでの運用を見据えた開発をお願いしたいと考えています。
◎主に新しいことへの取り組みをミッションとしている部署ですので、導入技術はモダンなものばかりで、ご希望の新技術があれば導入検討が可能です。また新規事業も手がけるため、エンジニアという立場でゼロから事業を立ち上げていくご経験が積めます。
◎開発スタイルは2週間ごとのイテレーション単位でタスクを見積もるアジャイル開発で、サービスや事業の状況に応じて柔軟にリリース計画を立案しています。
【利用技術】
■開発言語: Python, Typescript
■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost/LGBM
■クラウド: AWS(CDK, AuroraServerless, ECS, SageMaker等)、GoogleCloud(CloudRun, BigQuery, VertexAI等)
■開発ツール: GitHubCopilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus
【CTOの経歴】
2006年慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社立ち上げ、新規サービス立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
応募時の必須条件
【必須】
■業務におけるWebアプリケーションの継続的な開発経験
■Webアプリケーションインフラの基本的な知識
【尚可】
■業務、趣味に関わらず、AI(API、独自モデルを問わず)を組み込んだサービスの開発経験
■機械学習(特に自然言語処理、ディープラーニング)の業務経験
■MLOpsを含む機械学習システムの運用経験
■クラウドでの環境構築・管理経験
■テストの自動化経験
【求める人物像】
■新しい技術、ノウハウを積極的に業務に取り込んでいきたい方
■チーム目標の達成のために必要であればチームメンバーの業務を積極的にサポートできる方
■ 品質とスピードの両立のため、業務改善や自動化に意欲的に取り組める方
AIをWebサービスとして実装していくことが求められますので、Webアプリケーション開発の知識が前提となります。AIは外部のAPIを利用したり、自ら学習モデルを走らせたり、目的に応じて最適な手段を採用しています。ゆくゆくはマネジメントサイドや研究寄りのキャリア、またサービス企画側など様々な機会提供が可能です。務経験
アピールポイント
★医療業界の経験不問
★医療の質向上に貢献できる
★育休取得・復帰率100%/有給取得率70%
給与について
500.4万円~900.0万円
年俸制(分割回数12回)
基本給360,620円/月~738,460円/月
固定残業代56,380円/月~73,260円/月(固定残業代20時間/月相当額)
※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 128日
- 勤務時間
- 11:00〜15:00
休暇制度
GW休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇有給休暇年末年始休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備
勤務地
東京 千代田区
東京都千代田区富士見1丁目8番19号 住友不動産千代田富士見ビル12階・13階
※転勤無し
※一部在宅勤務可能
[最寄り駅]飯田橋駅