エンジニア人材コーディネーター

【仕事内容】 企業に対する人材ソリューションの提案から、マッチング、その後のフォローまで一連の営業活動をご担当いただきます。これまでの「営業×スタッフ管理」の経験を直接活かし、より顧客の課題解決に深く踏み込んだ提案が可能です。 【具体的な業務内容】 • 営業同行と技術説明：通常の営業担当者と共に顧客を訪問し、自社製品やシステムの仕様について専門的な説明やデモンストレーション • 課題ヒアリングと提案：顧客が抱える潜在的な課題を聞き出し、それを解決するための最適なシステムや技術プランを構築・提案 • 社内外の橋渡し：顧客の要望を社内の開発・技術部門へ正確に伝え、納期や仕様の調整 • 導入後のサポート：納品後のレクチャーや、不具合発生時のトラブルシューティング・改善提案

【必須】 ■人材派遣の営業経験 または コーディネーター職の経験 ■運転免許（AT限定可）

学歴不問

愛知県のエンタープライズ企業を深耕、拡大すべく経験者を採用します！ 経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、条件面を決定いたします。 【入社後の期待】 ご経験にもよりますが、エンタープライズ企業様をご担当いただき深耕、拡大をしていただきます。求められるハードルは高いですが、自身のスキルアップ、社会貢献度などやりがいが大きいポジションです。まずはプレイヤーとしてご活躍いただき将来的には営業所や事業を支える人材になっていただきたいと考えています。

【給与補足】 ■管理監督者のため残業手当の支給は無し 【賞与】 ■年2回（7月、12月） 【昇給】 ■年1回 ※別途、頑張りに応じ随時査定

安城営業所

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