N’s Creates株式会社10 ~ 30名
既存顧客中心に上流工程から携わるWEBエンジニア(ミドル)
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜560万円 ・試用期間:3ヶ月 ※期間中に待遇の変動はありません。
・給与改定:年1回(成果・業績による)
・賞与:年2回(業績による)
※S1-L2でグレードを定めており、それを基準に給与等も決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
仕事内容・ミッション
【信頼のある既存顧客を中心にプロジェクトを主導/顧客の満足するUIを2人3脚で作り上げる】
<業務概要>
自社プロダクトの開発やクライアントからのWebサービス、業務システム、スマホアプリ等の受託開発をお任せします。
<業務詳細>
・Webサービス、業務システムの要件確認~開発
・自社プロダクトの開発
・インフラ構築
・スマホアプリの開発
<案件事例>
・電気自動車の充電ステーションの基幹システム
・会員システム、会員証として使えるネイティブアプリ
・ウェビナーの効果検証をするシステムのフロントエンド開発
・事業会社の業務システムのクラウドシステム化
※お客様より「こういうものを作りたいのだけど」という相談を受け、企画段階から導入後の運用保守まで担うなど、信頼関係のあるお客様と一緒に当社主導でプロジェクトを進めるケースが多いです。
<ミッション>
設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、サービス価値を高めていけることを考え、制作していきます。ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い価値創出を推進して頂きます。
アピールポイント
<当社の魅力>
・テレワーク勤務が可能です
(原則、週に1度の出社はありますが、お住まいやスキルレベルに合わせて出社頻度の相談も可能)
・課題に対して適切な手法や、情報アーキテクチャの検討等、企画段階から携われます
・有名Webサービスや、その他アプリやシステム開発など多種多様な案件に携われます
・「へぇー!」となるような面白い案件に携われます
・会社独自のユニークな福利厚生で会社を盛り上げています!
・「中途採用インターン制度」
ミスマッチを防ぐために、現在就業中の会社を辞めずに副業でお試しいただくことも可能。
実際の業務を通じて、今後本当に働いていけそうな会社かどうかを判断いただけます
<採用背景>
現在エンジニア組織は4名ですが、責任者のみがPMとなりプロジェクトを動かしているため、受けられない案件も多くなっている状況です。上流工程の経験のある方に来ていただき、開発をお任せしたいと考えています。