株式会社ジェイテック501 ~ 1000名
流通・製造・通信向け開発案件に携わるバックエンドエンジニア
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜700万円 <賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~450,000円
月給(月額)は固定残業代9,000~/月を含めた金額です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<給与補足>
前職でのご経験/スキルを考慮し決定
固定残業代の相当時間:5.0時間/月(5時間を超過した時間については別途残業手当を支給)
賞与:年2回(7月 ・12月)
昇給:年1回(4月)
アピールポイント
幅広いキャリアパス、安定した経営
2024年1月に自社パッケージ開発事業を開始し、SES事業を柱に、受託開発と3事業を展開しております。
SESで幅広く経験を積んだり、受託開発でプロジェクトのマネジメントを経験したり、キャリアの選択肢が様々です!
3事業展開することで、景気に左右されにくく、10年以上売上増を達成するなど安定した経営を続けています。
2024年にAWSパートナー制度において、アドバンストティアサービスパートナーを取得し、
今後は、受託開発チームを中心にクラウド関連事業にも力を入れていく予定です。
■ワークライフバランスを整えられる環境
・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。
・月平均残業時間は11時間…高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・産休育休の取得率は100%…男性社員の取得率も80%と高水準です(2024年度実績)復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。
・大阪市が認証する「多様なメンバーの活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…多様なメンバーが活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。
給与について
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~450,000円
月給(月額)は固定残業代9,000~/月を含めた金額です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<給与補足>
前職でのご経験/スキルを考慮し決定
固定残業代の相当時間:5.0時間/月(5時間を超過した時間については別途残業手当を支給)
賞与:年2回(7月 ・12月)
昇給:年1回(4月)