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伊藤超短波株式会社301 ~ 500名

toC向け医・美容機器工場のQC体制再構築を主導する品質管理課長

品質管理・品質保証 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
590〜713万円
この求人の特徴
QC体制をゼロから再構築するリード役
590〜713万円/土日祝休・年休120日
医療機器メーカーの成長フェーズを牽引
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 完成体制の維持でなく、自らの知見でQC体制の標準化・再構築を主導できる達成感がある
  • 8D・FTA・5Whyを駆使した根本原因分析で、製品品質と組織レベルを直接底上げできる
  • 事業拡大期のコアメンバーとして、toC向け医・美容機器の成長フェーズに貢献できる

こんな人におすすめ

  • 製造業でのQC実務5年以上かつ品質部門のマネジメント経験2年以上を持つ方
  • 自力で故障解析・要因分析を完遂し、現場主導で改善を定着させてきた経験者
  • 仕組みのない環境を自ら整備することにやりがいを感じる行動力のある方

応募前に知っておきたい点

  • 品質管理体制が未整備な段階からの構築が主ミッションであり、整った環境を求める方には向かない
  • 勤務地は茨城県阿見町の工場固定のため、通勤・転居の検討が必要
  • 現場・開発・サプライヤー横断で改善を推進する役割のため、多方面への調整負荷が高い

仕事内容・ミッション

● 品質管理体制(QC体制)の再構築・標準化(最重要)  受入・工程内・出荷前検査のルール策定、不足している品質手順・マニュアルの整備および運用定着 ● 不具合解析・原因究明のリード(重要)  市場クレームや工程内不良発生時、8Dレポート・FTA・5Whyなどの手法を用いて仮説検証・根本原因分析を実施し、解析リードタイムを短縮 ● 是正・予防措置(CAPA)の推進(必須)  解析結果をもとに製造現場・開発部門・サプライヤーへ具体的な改善指示を出し、仕組みとして定着化 ● 現場マネジメント・教育  検査メンバーの指導・育成、工数管理、解析ノウハウの言語化・標準化の推進

募集背景

更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須要件】 ● 製造業(医療機器、自動車部品、電子部品、精密機器等)でのQC/品質評価の実務経験(5年以上) ● 品質管理・評価部門でのマネジメントまたはリーダー経験(2年以上) ● 8D、FTA、FMEA、5Why等の手法を用いた、自力での故障解析・要因分析の実務経験 ● 2D/3D図面の正確な解読力および各種測定機器を用いた検証能力 ● 指示待ちではなく、自ら現場に足を運んで泥臭く課題解決に取り組める行動力 【歓迎要件】 ● 回路図の読解、電子基板の解析実務経験(優遇) ● 医療機器または一般消費者向け(toC)製品の品質管理・QC経験 ● 各種分析・解析機器(SEM、FT-IR、X線検査機、テスター等)の取り扱いおよびデータ解析経験 ● ゼロからの品質手順構築や、改善活動の標準化をやり遂げた実績

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

● 「ゼロからの仕組みづくり」を主導できる手応え 完成された体制を維持するのではなく、自らの知見で品質管理体制そのものを再構築・標準化していく達成感があります。 ● 事業拡大の波に乗る組織のキーパーソン 医療機器という安定した事業基盤を持ちながら、注力するtoC向け製品の成長フェーズにおいてコアメンバーとして活躍できます。 ● 実効性のある改善で現場を変革 原因解析を他部署へ丸投げするのではなく、自らの解析と現場主導の改善で、製品品質と組織のレベルアップにダイレクトに貢献できます。

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜17:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度退職金制度

勤務地

全国
配属先 :伊藤超短波株式会社 筑波工場(茨城県稲敷郡阿見町うずら野3-39-14(※マイカー通勤可能)) 勤務形態:9:00~17:30(休憩60分)/ 完全週休2日制(土日祝休み、年間休日120日) チーム環境:地元密着での現地採用を積極的に行っており、U・Iターン希望の方も歓迎します。チーム全体で情報を共有し、定期的な勉強会や営業ノウハウの展開を支え合える環境です。

勤務地について

配属先 :伊藤超短波株式会社 筑波工場(茨城県稲敷郡阿見町うずら野3-39-14(※マイカー通勤可能)) 勤務形態:9:00~17:30(休憩60分)/ 完全週休2日制(土日祝休み、年間休日120日) チーム環境:地元密着での現地採用を積極的に行っており、U・Iターン希望の方も歓迎します。チーム全体で情報を共有し、定期的な勉強会や営業ノウハウの展開を支え合える環境です。

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