株式会社FPコーポレーション101 ~ 300名
新製品企画・設計から量産移行まで担うハウスメーカー系技術開発職
研究開発・実験 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
325〜480万円 【給与補足】
■月給:200,000円~300,000円
■年収:3,250,000円~4,800,000円
■残業手当:残業時間に応じて別途支給(月間平均残業時間10時間)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【賞与・昇給】
■昇給:年1回(4月※月810円~6,250円)
■賞与:年2回(6月、12月※過去実績計1.6ヶ月分)
【試用期間】
2ヶ月あり
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 企画・設計・試作・評価・量産移行まで開発プロセス全体に携われる
- 大手企業100%出資による安定した経営基盤と雇用環境
- 月平均残業10h・年休123日でプライベートとの両立がしやすい
こんな人におすすめ
- 住宅設備・建材分野でものづくりに腰を据えて取り組みたい方
- 製品開発の上流から下流まで幅広く経験を積みたい方
- 安定した環境で長期的にキャリアを形成したい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は北海道石狩市のため、居住地・移住の検討が必要
- 想定年収は325〜480万円と幅があり、経験・スキルにより異なる
- 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)が応募必須条件
仕事内容・ミッション
新製品・新商品の技術開発業務全般をお任せします。
新製品の開発から既存製品の品質改良、さらには公的認定の取得まで、弊社の「ものづくり」の中核を担っていただく重要なポジションです。
※採用背景:製品開発部門の体制強化のため、新たなメンバー募集します。
■業務詳細:
(1)新製品・新商品開発業務
・開発プロジェクトの企画・立案
・製品の仕様策定・設計
・試作検討およびプロトタイプ製作
・各種試験、性能評価
・量産移行への準備・企画
(2)既存製品のブラッシュアップ
・既存製品の試験評価データ分析
・市場ニーズや不具合解析に基づく仕様改良・改善
(3)公的性能認定取得業務
・公的機関への認定申請書類の作成・提出
・公的試験の立案、実行・立ち会い、技術課題への対応
■入社後の流れ:
・ベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
応募時の必須条件
【資格】
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
アピールポイント
当社は大手企業100%出資の安定した経営基盤を持つ企業です。
技術開発職として、新製品・新商品の企画立案から設計、試作、評価、量産移行まで、一貫した開発プロセスに携わることができます。
既存製品の品質改良や公的性能認定取得にも貢献し、製品の信頼性向上に直結する重要な役割を担います。
ワークライフバランスを重視しており、年間休日は123日、月間平均残業時間は10時間と非常に少ないため、プライベートも充実させながら長期的にキャリアを築ける環境です。
安定した環境で、自身の技術力を活かし、製品開発の全工程に携わりたい方に最適なポジションです。
給与について
【給与補足】
■月給:200,000円~300,000円
■年収:3,250,000円~4,800,000円
■残業手当:残業時間に応じて別途支給(月間平均残業時間10時間)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【賞与・昇給】
■昇給:年1回(4月※月810円~6,250円)
■賞与:年2回(6月、12月※過去実績計1.6ヶ月分)
【試用期間】
2ヶ月あり
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 123日
- 勤務時間
- 08:45〜17:45
休暇制度
年末年始休暇特別休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
北海道 石狩市
石狩工場:
北海道石狩市新港南2丁目3717番地1