都心型買取店の立ち上げから店長・エリアマネージャーを目指すカウンターセールス

【募集背景】 当社は「出張買取」「宅配買取」「店頭買取」の3つのチャネルで買取事業を展開してきました。 店舗はこれまで郊外のリユースセンターが中心でしたが、 今回新たに、駅近の好立地に店舗を構える「都心型買取店」の展開に挑みます。 新宿1号店を起点に、3ヵ年で都心ドミナント展開を計画しています。 【目指す状態】 店頭買取という新しい顧客接点を確立し、複数店舗を運営する事業へと育てていきます。 そのためには、立ち上げ期の現場を支え、やがて店長・エリアマネージャーとして店舗を束ねていく中核人材が不可欠です。 【今、中途採用する理由】 出店スピードを鑑み、各店の運営を任せられる人材を社内異動だけでまかなうことはできません。 また、店頭買取は当社にとって新しいチャネルであり、業界で店舗運営を経験されてきた方の知見が、 立ち上げの精度を大きく左右します。 だからこそ、立ち上げの当事者となる仲間を中途で迎えたいと考えています。 ＝＝＝＝＝ 買取接客・査定・手続きだけでなく、 新宿1号店の立ち上げメンバーとして、店舗運営の仕組みづくりにも 主体的に関わっていただきます。 【具体的には】 ・ご来店いただくお客様への買取接客（ブランド品・家電・貴金属など幅広い商材） ・査定システムを活用した査定・買取金額のご提案（相場・査定ロジックは本部が標準化） ・買取手続きや必要書類の手続き・本人確認対応 ・買取品の在庫管理（商品はリユースセンターへ転送） ・店舗オペレーションの改善提案や立ち上げ期の各種業務 ■このポジションの特徴 ・完全来店型：飛び込み・テレアポは一切なし。 　ご来店いただくお客様への対応に集中できます。 ・新宿1号店の立ち上げメンバー：仕組みが固まる前のフェーズから関われ、 　店舗運営を自分の手でつくれます。 ・キャリアが明確：立ち上げ経験を経て、店長 → エリアマネージャーへと 　ステップアップできます。

■買取・リユース業界での実務経験1年以上 　（ブランド品・時計・ジュエリー・カメラ・貴金属などの査定、または買取店舗の運営・店長業務） 上記に加えて、次のいずれかに当てはまる方 ・店舗の売上・粗利など、数字に責任を持った経験がある方 ・スタッフの育成やシフト・オペレーション管理を担った経験がある方 ※このポジションは「店長・エリアマネージャー候補」の募集です。 　職種未経験の方は、同時掲載の別求人（下記「伝達事項」参照）をご案内ください。

専門卒以上

【社風と評価について】 部署の平均年齢は28歳と若い組織で、役職者20名中16名が20代の社員です。社歴・年齢に関わらず出した成果を正当に評価し、半年に一度評価を行います。成長産業を舞台に成長意欲のある方に大きな裁量権が与えられ、主体性を発揮してくれるメンバーには、当然ながら大きなチャンスが回ってきます。 【社内表彰制度について】 結果だけでなく、挑戦のプロセスや主体的な取り組みを全社で讃える独自の表彰制度があります。仲間や会社を支え続けた社員への「Thank you of the Year」、最も成果を残した社員への「Best of ME」など、商売を心から楽しむ文化を体現するアワードです。

賞与：年2回（1.5ヶ月分）＋業績により決算賞与あり ※2020年は年間2回の通常賞与に加え、決算賞与の支給実績あり

・高く売れるドットコム 新宿東口駅前店 〒160-0022 東京都新宿区新宿３丁目２０−５ 新光第2ビル 1F ・高く売れるドットコム 池袋東口駅前店 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目3番4号 三桐ビル ※希望の店舗での採用、配属 ※今後、渋谷・銀座など都心への出店を順次拡大予定

・高く売れるドットコム 新宿東口駅前店 〒160-0022 東京都新宿区新宿３丁目２０−５ 新光第2ビル 1F ・高く売れるドットコム 池袋東口駅前店 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目3番4号 三桐ビル ※希望の店舗での採用、配属 ※今後、渋谷・銀座など都心への出店を順次拡大予定