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小林電工株式会社101 ~ 300名

総務とIT社内サポートを担う管理本部のバックオフィス担当

総務 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 ■給与 ⽉給 27万円 〜 40万円 基本給:⽉給 27万円 〜 40万円 固定残業代︓なし 昇給:年1回 賞与:年2回(7⽉、12⽉)及び決算賞与、別途表彰制度による特別賞与 ■試用期間 試⽤・研修期間:3ヶ⽉ 試⽤・研修期間の条件:本採⽤と同じ
この求人の特徴
総務とIT両領域を担うマルチポジション
年間休日126日・土日祝休みで転勤なし
年収400〜600万円の正社員採用
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 総務とIT社内SEの両軸を担い、スキルの幅を活かせるポジション
  • ベンダーコントロールや体制づくりなど裁量ある業務改善に携われる
  • 姫路固定勤務・年間休日126日でワークライフバランスを保ちやすい

こんな人におすすめ

  • 社内SEまたはヘルプデスクと総務どちらも実務経験がある方
  • 既存の仕組みに縛られず主体的に業務改善を推進できる方
  • 社内外の関係者と迅速かつ円滑に調整を進められるコミュニケーション力がある方

応募前に知っておきたい点

  • 総務・IT両領域の実務経験が求められるため、片方のみの経験では要件を満たしにくい
  • 高度なシステム開発業務は外部委託のため、開発エンジニアとしての専門性を深める環境ではない
  • 専門商社の管理本部での業務であり、IT比率と総務比率は入社後の状況により変動する可能性がある

仕事内容・ミッション

当社の管理本部にて、「総務業務」と「社内ITサポート」の双⽅をメインとして幅広くお任せします。 「どちらの領域も経験があり、即戦⼒として⾃⽴して動ける⽅」を求めています。 ⾼度なシステム開発は外部ベンダーへ委託しているため、お任せしたいのは社内の要望の集約、ベンダ ーコントロール、そして総務・IT両⾯からの実務と体制づくりです。 既存のやり⽅に囚われず、スピーディーに業務改善を進めてくださる⽅を歓迎します。 ■ 総務業務(バックオフィス全般) ・⼈事採⽤・労務管理・各種⼿続きのサポート ・社内⾏事の運営、各種書類対応、他部署との折衝・調整 ・備品発注、固定資産管理などのファシリティ管理 ■ 社内IT・ヘルプデスク業務 ・社内ヘルプデスク対応、PC・スマホのキッティング、アカウント管理 ・属⼈化している社内システムの把握、標準化、運用フロー・FAQの整備 ・外部ベンダー(システム会社)との折衝、要件定義のベース作成、進⾏管理 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

<必須条件> ・事業会社での社内SE、ITインフラ運⽤保守、またはヘルプデスク等の実務経験(⽬安1年以上) ・総務やバックオフィス部⾨での実務経験、または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル ・社内外のステークホルダーと円滑かつスピーディーに折衝・調整ができるコミュニケーション能⼒

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

★組織体制強化に伴う増員募集 ■特徴 ・お客様との対話が多い仕事 ・創意工夫の多い仕事 ・デスクワークが多い ・力仕事が少ない ・室内の仕事が多い ・チーム作業が多い ・固定の勤務地で働く

給与について

■給与 ⽉給 27万円 〜 40万円 基本給:⽉給 27万円 〜 40万円 固定残業代︓なし 昇給:年1回 賞与:年2回(7⽉、12⽉)及び決算賞与、別途表彰制度による特別賞与 ■試用期間 試⽤・研修期間:3ヶ⽉ 試⽤・研修期間の条件:本採⽤と同じ

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
126日
勤務時間
10:30〜16:00

休暇制度

産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

兵庫 姫路市
【住所】兵庫県姫路市東今宿3丁⽬10番31号 【アクセス】⼭陽本線 姫路駅 ⾞10分 姫新線 播磨⾼岡駅 ⾞3分

勤務地について

【住所】兵庫県姫路市東今宿3丁⽬10番31号 【アクセス】⼭陽本線 姫路駅 ⾞10分 姫新線 播磨⾼岡駅 ⾞3分

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