本社管理部門の総務・人事業務全般とメンバーマネジメントを担う労務・総務管理職

＜仕事内容＞ 本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。 ＜具体的に＞ 【総務業務】 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など 【人事業務】 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算　など 【その他】 営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営　など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【必須条件】 ※下記いずれの条件も満たす方を募集しております。 ■3年以上の総務業務のご経験がある方 例)：法務業務・勤怠管理など ■3年以上の人事業務のご経験がある方 例)：採用業務・教育研修・人事制度設計など

学歴不問

【採用背景】 近年では社員50名、売上43億円を越え、地域の暮らしに欠かせない企業として成長しています。 会社の更なる成長をしていくために、本社管理部門の増員を行うことになりました。 【働き方について】 社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、 兵庫県下の企業が選ばれる「仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。 社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。 【当社について】 尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。 次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。 会社の今後を見据え、成長意欲のある社員が主体となり話し合う会議を実施。 成長意欲のある活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。 これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、 「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。

＜給与補足＞ ※上記年収は月収×12か月+賞与を含んだ金額です。 ※ご経験やスキルによって変動いたします。 ■残業手当：あり ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年（年間基本給の2か月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞ 6か月

２ヶ月分

【本社：住所】 兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 【最寄駅】 阪神本線／尼崎駅