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BRANU株式会社101 ~ 300名

建設業界DX推進の統合型ビジネスツール「CAREECON」フィールドセールス

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜500万円 月給:335,000円~420,000円+インセンティブ※規定有 賃金形態:月給制 役職手当または固定残業手当:86,882円~108,927円 ※経験・能力・前職での給与を考慮の上で決定 ※管理監督者の場合:役職手当を支給 ※非管理監督者の場合:固定残業手当45時間分支給、超過時は別途支給 ※試用期間:3ヶ月(スキル・経験に応じて変更有)/期間中の給与・待遇に差異なし ※決算賞与:会社規定有
この求人の特徴
建設業界DX推進のコンサル営業
インサイドセールス連携でアポ獲得済み
土日祝休み・年間休日125日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 市場規模52兆円の建設業界に特化した自社プロダクトを複数持ち、提案の幅が広い
  • インサイドセールスがアポを設定するため、商談に集中しやすい環境が整っている
  • 入社1年目から成果次第で年収100万円アップの可能性がある成果連動型報酬

こんな人におすすめ

  • 業界・学歴不問で、法人・個人問わず営業経験1年以上ある方
  • 目標を追い、達成に向けて主体的に動いてきた経験がある方
  • 第二新卒・職種転換歓迎のため、異業種から営業職にチャレンジしたい方

応募前に知っておきたい点

  • アポが不足する時期はテレアポ業務が発生するため、架電対応が求められる場合がある
  • 東京・大阪・福岡・仙台の複数拠点での募集のため、配属勤務地は事前に確認が必要
  • 自社プロダクトのコンサル型提案のため、商材知識の習得に一定の学習期間が必要

仕事内容・ミッション

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 ▍具体的な業務内容 ?基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。  ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ?お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ?ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。  ※打ち合わせはディレクターも同席 ?自社内の制作スタッフに発注。 ?お客様へ納品。 ▍取り扱い商材 ・WEBサイト管理ツール ・施工現場の業務改善ツール ・人材マッチングプラットフォーム ▍入社後の流れ まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。 先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

?学歴・業界知識不問/第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎? ・営業経験1年以上(法人/個人や営業手法は問いません) ・何かしらの目標を追った経験をお持ちの方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、 思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。 もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、 どんなイノベーションが生まれていくだろう。 いま私たちがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーション。 日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。 産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。 しがらみにとらわれず、つぎの時代へ。

給与について

月給:335,000円~420,000円+インセンティブ※規定有 賃金形態:月給制 役職手当または固定残業手当:86,882円~108,927円 ※経験・能力・前職での給与を考慮の上で決定 ※管理監督者の場合:役職手当を支給 ※非管理監督者の場合:固定残業手当45時間分支給、超過時は別途支給 ※試用期間:3ヶ月(スキル・経験に応じて変更有)/期間中の給与・待遇に差異なし ※決算賞与:会社規定有

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度

勤務地

宮城・東京・大阪 ほか1県
【東京本社】 106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 106-0032 東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F 【大阪支店】 542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F 【福岡支店】 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館1F・2F 【仙台支店】 980-0021 宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-PLUS仙台2F ※東京、大阪、福岡、仙台から希望勤務地をお選びいただけます ※東京希望の場合は、東京本社(ラピロス六本木)または東京第二本社(六本木アネックス)のいずれかでご就業いただきます。 ※ご入社後、東京本社にて研修実施予定(期間については応相談)

勤務地について

【東京本社】 106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 106-0032 東京都港区六本木6-7-6 六本木アネックス4F 【大阪支店】 542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F 【福岡支店】 812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館1F・2F 【仙台支店】 980-0021 宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-PLUS仙台2F ※東京、大阪、福岡、仙台から希望勤務地をお選びいただけます ※東京希望の場合は、東京本社(ラピロス六本木)または東京第二本社(六本木アネックス)のいずれかでご就業いただきます。 ※ご入社後、東京本社にて研修実施予定(期間については応相談)

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